Company Profile #66499

The company was dissolved!

Ekipa_Dowozi

Ekipa
10.2.2020
Company Management
Founder
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Rules
No limit
ETS2 Limit 5 000 km
Race
ATS No limit
Regulamin
Ostatnia aktualizacja: 20.03.2020 20:00
TL:DR - Miej rozum i godność człowieka

§ 1. DEFINICJE
1. Wszelkie nawiązania do jazdy, dotyczą działania w grze Euro Truck Simulator 2.
2. Dla słów pisanych wielką literą w niniejszym regulaminie, stosowane są niniejsze definicje:
2.1. "TrucksBook" - system wirtualnych spedycji i kierowców z tachografem, dostępny na stronie https://trucksbook.eu/company/66499
2.2. "Zarząd" - osoby wymienione w dziale "Kierownictwo firmy" na TrucksBooku
2.3. "Firma", "Serwer" - wirtualna spedycja "Ekipa_Dowozi" prowadzona na TrucksBooku
2.4. "Pracownik" - osoba zapisana w Firmie

§ 2. ZASADY OGÓLNE
1. Minimalny wiek na Serwerze to 13 lat.
2. Niniejszy regulamin obowiązuje każdego Pracownika, w tym Zarząd.
3. Zapisując się do Firmy, akceptujesz warunki niniejszego regulaminu.
4. Wszelkie działania na szkodę Firmy, takie jak reklamowanie innych serwerów Discord są zabronione.
5. Wszelkie skargi i zażalenia odnośnie działań Firmy, takie jak naruszenia niniejszego regulaminu przez Pracowników, należy kierować do Zarządu odpowiednimi kanałami.
6. W sytuacjach spornych, nieobjętych niniejszym regulaminem, obowiązuje prawo obowiązujące w Rzeczypospolitej Polskiej.
7. Zarząd ma prawo do zmiany postanowień niniejszego regulaminu w każdej chwili. Pozostanie w Firmie przez Pracownika, jest traktowane jako zaakceptowanie tychże zmian.
8. Akceptując warunki niniejszego regulaminu, oświadczasz, że nie będziesz dochodzić żadnych roszczeń wobec Zarządu, w tym tych na drodze sądowej, jak i w systemie TruckersMP.

§ 3. ZASADY FIRMOWE
1. Dołączając do Firmy, każdy Pracownik staje się jej rekrutem. Pracownik jest rekrutem do momentu jego rekrutacji przez Zarząd. Podczas rekrutacji sprawdzane są umiejętności danego Pracownika oraz przestrzeganie przez niego postanowień niniejszego Regulaminu. Rekrut może nie mieć niektórych przywilejów kierowcy, takich jak możliwość jazdy w konwojach firmowych.
2. Każdy kierowca ma obowiązek przejechania 5 000 kilometrów miesięcznie w limicie wyścigowym z włączonym TrucksBookiem. Wyjątkiem są sytuacje usprawiedliwione.
3. Każdy rekrut ma obowiązek przejechania 10 000 kilometrów co 7 dni w limicie wyścigowym, z włączonym TrucksBookiem. Wyjątkiem są sytuacje usprawiedliwione.
4. Każdy Pracownik ma obowiązek ustawienia w modyfikacji TruckersMP tagu "Ekipa_Dowozi"
wraz z odpowiednim oznaczeniem w kolorze zielonym (RGB 46,255,0).
Dla kierowcy będzie to [K] Ekipa_Dowozi, dla rekruta [Rekrut] Ekipa_Dowozi
5. Jadąc na serwerze TruckersMP, należy przestrzegać zasad dostępnych na stronie https://forum.truckersmp.com/index.php?/topic/63659-truckersmp-rules-polish-regulamin-truckersmp-08022019/
6. Naruszanie punktów niniejszego paragrafu może skutkować ponowną rekrutacją lub wyrzuceniem z Firmy.

§ 4. ZASADY SERWERA DISCORD
1. Najważniejszy punkt niniejszego regulaminu: Zachowaj kulturę osobistą.
Nie oznacza to, że zabronione jest używanie wulgaryzmów czy nawet wyzywanie osób na Discordzie, ale wszystko powinno być zachowane w granicach czarnego humoru, satyry, sarkazmu, ironii, a przede wszystkim zdrowego rozsądku.
2. Starajmy się być profesjonalni i nie propagujmy uciążliwych zachowań.
Korzystanie z modulatorów czy tworzenie przesterów na mikrofonie może być zabawne, ale tylko przez kilka minut.
3. Wszelkie kłótnie i dyskusje wymagające natychmiastowej reakcji, będą rozstrzygane przez osobę z najwyższą rangą dostępną w danym momencie na serwerze. Nie dotyczy to osób biorących bezpośredniego udziału w dyskusji.
4. Należy przestrzegać wytycznych poszczególnych kanałów. Pisanie na kanale do tego nieprzeznaczonym jest zabronione.
5. Naruszanie punktów niniejszego paragrafu może skutkować otrzymaniem ostrzeżenia. W przypadku otrzymania trzech takich ostrzeżeń w ciągu godziny, dana osoba zostaje wyciszona na dobę. W skrajnych przypadkach Zarząd zastrzega sobie prawo do natychmiastowego wyciszenia, usunięcia lub zablokowania danego Pracownika.