1.Kandydat na pracownika firmy HypeExport musi:
-zapoznać się z regulaminem
-posiadać sprawny mikrofon wraz z programem Discord
-posiadać oryginalną wersję gry Euro Truck Simulator 2 wraz z klientem Multiplayer
-mieć minimalnie 25h przegranych w grze Euro Truck Simulator 2


2.Dołączając do firmy zgadzasz się na to by twoje dane jak również zdjęcia czy filmy na których występuje twoja osoba były przetwarzane i wykorzystywane przez Wirtualną Spedycje HypeExport.

3.Każda osoba starająca się o pracę w firmie HypeExport musi przejść rozmowę kwalifikacyjną.

4.Przebieg rozmowy
-wprowadzenie do firmy
-zadanie kilku pytań weryfikacyjnych
-podjęcie decyzji rekrutanta o tym czy osoba nadaję się na pracownika firmy HypeExport

5.Przebieg rozmowy cz.2
-Dodanie osoby do firmy na stronie TrucksBook.eu
-Podanie wszystkich potrzebnych linków

6.Po przejściu punktu 4 i 5 odbywa się jazda próbna w terminie wyznaczonym przez rekrutanta.

7.Po pozytywnym przejściu punktu 4, 5 i 6 osoba zostaje przyjęta do firmy na stanowisko kierowcy na okresie próbnym.

8.Okres rekruta trwa 2 tygodnie z możliwością skrócenia do 1 tygodnia, w wyjątkowych sytułacjach do 3dni.