Regulamin
TremiTrans
Każdy punkt regulaminu może ulec zmianie.


§1. Nieznajomość Regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.
§2. Pracownik ma obowiązek godnie reprezentować spedycje TremiTrans.
§3. Pracownik, który ma 3 minusy automatycznie zostanie wydalony ze spedycji.
§4. Pracownik ma prawo wziąć urlop maksymalnie na okres 30 dni.
§5. Pracowniki jest zobowiązany do wykonania normy kilometrów, która wynosi 30.000 km. Wyjątek stanowią pracownicy, którzy znajdują się na urlopie.
§6. Pracownik może zostać ukarany za: ban na multi, niewykonanie normy, niewykonywanie poleceń przełożonych, brak kultury, mut.
§7. Kary jakie można dostać: zawieszenie, minus, wydalenie ze spedycji.
§8. Pracownik ma obowiązek zachowania kultury
§9. Były pracowniki może powrócić w szeregi spedycji jeżeli osiągnął rangę min. Dyspozytor.
§10. Zarząd TremiTrans ma prawo zwolnić pracownika bez podania przyczyny.
§11. Pracownik, który jest nieobecny przez okres 2 tygodni bez podania przyczyny zostanie wydalony.
§12. Pracownik po upłynięciu urlopu musi odczekać 14 dni, aby wziąć następny urlop.
§13. Zlecenia bierzemy jedynie od dyspozytorów.
§14. Za przekroczenie 20k mandatu jest karane zawieszeniem na okres 1 dnia (podczas jednego kursu).
§15. Każdy pracownik ma obowiązek poruszać się pojazdem do niego przypisane.
§16. Aby dostać awans należy angażować się w życie spedycji oraz wykonać normę.