Company Profile #71995

MOLI Prime

02.4.2020
Company Management
owner
dispatcher
dispatcher
Euro Truck Simulator 2 Monthly Statistics - ETS2
American Truck Simulator Monthly Statistics - ATS
Awards
Company Description
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Benvenuto nella MoliPrime! Take care of your delivery.
Siamo una compagnia giovane alla ricerca di candidati per poterci espandere ed essere conosciuti sempre più con l'obiettivo di arrivare nei ranghi alti delle classifiche.
I requisiti per l'accesso alla compagnia devono essere serietà e rispetto, ma con la voglia di fare team e tanti chilometri!
La passione viene prima di tutto; che tu creda sia più importante la simulazione o il divertimento non ci importa.
Per noi non è un gioco ma è passione!
I nostri dipendenti sono costantemente in contatto sul canale Discord dedicato.
Aspettando la tua candidatura, ti auguriamo buona strada!





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Company Rules
Euro Truck Simulator 2 Limit 15 000 km
Real
American Truck Simulator No limit
0) All'entrata nella compagnia, dopo l'approvazione della vostra candidatura da parte della dirigenza, sarete in prova per il periodo di 15 giorni; in questo periodo sarete valutati ed al termine riceverete notifica di approvazione o negazione del contratto con noi. Inoltre, in questo periodo, non sarete in contatto con gli altri membri della compagnia: la valutazione verrà fatta sulla base del vostro impegno, chilometraggio e costanza.
1) Non deve mancare la PASSIONE!
2) Rispettatevi e rispettate le regole generali di gioco.
3) Guidare con prudenza ed evitare incidenti.
4) Non superate i 90km/h! Il superamento di questa velocità comporta l'annullamento del chilometraggio dell'intero viaggio.
5) Non insultate ma rispettate i vostri colleghi.
6) Più chilometri facciamo meglio è, bisogna superare la cifra mensile richiesta di 15'000km (meno della media settimanale della maggioranza dei nostri dipendenti).
7) Obbligatorio avere immagine profilo aziendale e la livrea aziendale nei viaggi multiplayer e nei convogli, come da disposizioni.

Il non rispetto delle regole può comportare il licenziamento.
L'inosservanza delle regole 5, 6 e 7 comporta una riunione dei manager e proprietario che decideranno le dovute ammonizioni da prendere nei confronti del trasgressore.
List of employees [4]
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