Company Profile #67360
The company was dissolved at .
Founder
No awards were received.
I Regulamin Ogólny:
1. Każdy pracownik MA OBOWIĄZEK do przestrzegania firmowego regulaminu naszego regulaminu.
2. Zabraniamy wydawania firmowych modyfikacji.
3. Kierowca powinien wykonywać rozpiski w wyznaczonym czasie przez szefa / spedytora.
4. Okres próbny trwa 20 dni od zatrudnienia.
5. Walutą jaką używamy w firmie to Polski Złoty, prosimy o ustawienie takiej waluty w grze.
6. Aby dołączyć do grona kierowców trzeba mieć ukończone 14 lat.
7. Stawka dla kierowcy wynosi: 0,40 gr/km
II Kultura w firmie:
1. Nasza firma zakazuje przeklinać na firmowych rozmowach.
2. W firmie trzymamy się dobrej kultury a nie jakiejś złej.
3. Atmosfera w firmie jest luźna.
4. W firmie panuje niemalże całkowita wolność słowa.
5. Pytania można kierować do wszystkich.
6. W firmie traktujemy się jak jedna wielka rodzina, co za tym idzie? Wielki zakaz obrażania innych pracowników jak i osób poza firmą.
7. Zakazujemy robienia niepotrzebnego spamu.
III Przydział Zestawów Firmowych:
1. Każdy kierowca powinien wykonywać rozpiski (trasy) zestawem firmowym.
2. Zakazujemy wymienianiu zestawów bez zgody szefostwa.
3. Każdy zestaw powinien być identycznie odwzorowany jak na prezentacji.
4. Każda ciężarówka ma przypisaną rejestrację, kierowca ma obowiązek sobie taką ustawić.
5. Zmian dokonujemy wyłącznie za zgodą Prezesa.
6. O zmianę zestawu można się ubiegać po wykonaniu 115 tysięcy kilometrów na przypisanym zestawie (mogą wystąpić wyjątki o których zadecyduje szefostwo)
7. Tuning można wykonać po 1,5 miesiąca od zatrudnienia do firmy. Kierowca musi wtedy zaprezentować swój projekt szefostwu.
1. Każdy pracownik MA OBOWIĄZEK do przestrzegania firmowego regulaminu naszego regulaminu.
2. Zabraniamy wydawania firmowych modyfikacji.
3. Kierowca powinien wykonywać rozpiski w wyznaczonym czasie przez szefa / spedytora.
4. Okres próbny trwa 20 dni od zatrudnienia.
5. Walutą jaką używamy w firmie to Polski Złoty, prosimy o ustawienie takiej waluty w grze.
6. Aby dołączyć do grona kierowców trzeba mieć ukończone 14 lat.
7. Stawka dla kierowcy wynosi: 0,40 gr/km
II Kultura w firmie:
1. Nasza firma zakazuje przeklinać na firmowych rozmowach.
2. W firmie trzymamy się dobrej kultury a nie jakiejś złej.
3. Atmosfera w firmie jest luźna.
4. W firmie panuje niemalże całkowita wolność słowa.
5. Pytania można kierować do wszystkich.
6. W firmie traktujemy się jak jedna wielka rodzina, co za tym idzie? Wielki zakaz obrażania innych pracowników jak i osób poza firmą.
7. Zakazujemy robienia niepotrzebnego spamu.
III Przydział Zestawów Firmowych:
1. Każdy kierowca powinien wykonywać rozpiski (trasy) zestawem firmowym.
2. Zakazujemy wymienianiu zestawów bez zgody szefostwa.
3. Każdy zestaw powinien być identycznie odwzorowany jak na prezentacji.
4. Każda ciężarówka ma przypisaną rejestrację, kierowca ma obowiązek sobie taką ustawić.
5. Zmian dokonujemy wyłącznie za zgodą Prezesa.
6. O zmianę zestawu można się ubiegać po wykonaniu 115 tysięcy kilometrów na przypisanym zestawie (mogą wystąpić wyjątki o których zadecyduje szefostwo)
7. Tuning można wykonać po 1,5 miesiąca od zatrudnienia do firmy. Kierowca musi wtedy zaprezentować swój projekt szefostwu.
No limit
WikTrans
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
English
Español
Français
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Norsk
Nederlands
Polski
Português (BR)
Română
Pусский
Slovenčina
Slovenščina
Српски
Svenska
Türkçe
Українська
简体中文