Company Profile #65914

Dragon Logistics pl

Company Management
manager
representative
Euro Truck Simulator 2 Monthly Statistics - ETS2
American Truck Simulator Monthly Statistics - ATS
Awards 0
Company Description
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

Dragon Logistics.pl firma z zasadami, została założona 3-02-2020 r. Wykonujemy virtualne przewozy ładunków na terenie kraju i całej Europy. Mamy nadzieję, że z biegiem czasu będzie powiększał się sztab ludzi (ogarniętych) i flota pojazdów. Zatem, jeżeli chciałbyś dołączyć do dojrzałej ekipy i miło spędzać wolny czas, przyłącz się do nas. Nasza VS, nie jest fundacją charytatywną, ani organizacja humanitarną, tak jakby chcieli co niektórzy, tu liczy się zabawa i pozycja na rynku VSek.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.




Firma na profilu TB znajduje się w pierwszej 50. W sierpniu 2021r zajęliśmy 10 i jak dotąd najwyższą lokatę, (wśród Polskich VS). W swoich szeregach chcemy mieć konkretnych i stanowczych ludzi, którzy sami wiedzą co chcą. Zatem zwracamy się do CIEBIE, jeżeli jesteś zdecydowanym na przyłączenie się do nas i wniesienie nowości, (Możliwe, że wiesz o prowadzeniu VSki coś, czego nie wiemy my i masz pomysł co w niej zmienić, aby się rozwijała.) buduj tę Virtualną Spedycję z nami.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
Company Rules
Limit 15 000 km
Real
Euro Truck Simulator 2 Limit 15 000 km
Real
American Truck Simulator No limit
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.


=================================================

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

Prezes - SilverDragon77 11x 1st
Vice Prezes - Silver Woman 3x 1st
Przedstawiciel - Daniel Okrój 6x 1st
Kierowca - Daniel1977 1x 1st
Kierowca - Danuta1977 1x 1st
==================================================

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

Wyrozumiały zarząd, który traktuje kierowców na równi ze sobą. (bowiem wspólnie tworzymy tę VS-kę).
Przyjemną atmosferę w doświadczonej firmie.
Umówione konwoje Firmowe
Automatyczny system rozliczeń tras poprzez profil TB, bez potrzeby wypełniania papierologii.
Pomoc techniczną, na tyle, na ile każde z nas jest w stanie udzielić.
Firmowe malowanie.
Firmową bazę.
Firmowy serwer na DISCORD.
Grupę na Messenger.
Firmową stronę na Facebook, gdzie zamieszczamy zdjęcia z konwojów, oraz ciekawe zdjęcia wykonane przez naszych kierowców.
Każdy z kierowców będący u nas minimum 6 mc, na urodziny VS może spodziewać się gadżetów firmowych.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.


pkt.1 - Być kulturalnym i tolerancyjnym do wszystkich członków firmy. Nie poruszać tematów:
* Orientacji sexualnej.
* Wyznań religijnych.
* Poglądów politycznych.
Nie spełnienie jednego z powyższych warunków, wyklucza ze współpracy, natomiast pracownik zostaje z automatu usunięty z firmy.

pkt.2 - Dołączyć do nas na Steam i zmienić avatar na nasz. (Dopóty, dopóki pracujesz w Dragon Logistics.pl). Posiadać MESSENGER dla lepszego i szybszego kontaktu wewnątrz firmy.

pkt.3 - Jeździć rozsądnie, z prędkością dopuszczającą przez znaki drogowe, max 90km/h.

pkt.4 - Jeździmy na dowolnej marce ciężarówek (konfiguracja 4x2), w malowaniu ustalonym z góry przez nas. Tuning, pozostawiamy do indywidualnych upodobań kierowcy, oprócz firmowej tablicy rejestracyjnej, tabliczki w prawym dolnym narożniku szyby ze swoją nazwą miejscowości i ledowym dragonem za leżanką. Model można wybrać raz na start i zmienić go po przejechaniu 300 000 km, po czym można wystąpić o nowy model po ponownym przejechaniu 300 000 km, lecz zmiany mogą odbyć się tylko 2 razy w roku, ponieważ nie każdy kierowca przejeżdża ten dystans w sześciomiesięcznym czasie. ( W tej sytuacji chcemy być fair w obec każdego kierowcy i wyjść jemu w pół drogi ). Do danego modelu po zmianie, przysługuje firmowy skin a ciężarówka może oficjalnie jeździć w firmowych konwojach. Na konwojach jeździmy tą wybraną ciężarówką, jednak nie można wrócić do poprzedniej i jechać nią w konwoju, bowiem ona jest uważana za nieaktualną i kierowca w takiej sytuacji może być wykluczony z danego konwoju. Wymiana ciągnika następuje po osiągniętym dystansie i od pierwszego dnia kolejnego miesiąca, by łatwiej było nam naliczać, kolejny limit km.


External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

pkt.5 - Przejechać minimalny miesięczny dystans 15 000 km.

pkt.6 - Nie przejechanie firmowego minimum km, trzeba odrobić w następnym miesiącu, inaczej pracownik zostaje zwolniony z firmy.

pkt.7 - Jeździmy na SP jak i na MP, sami lub w grupie. (Wystarczy się umówić).

pkt.8 - Przywracamy przymusowy konwój raz w miesiącu. Jedynym zwolnieniem z takiego konwoju jest, praca w życiu realnym w godzinach trwania konwoju, lub sprawy rodzinne.

pkt.9 - Obowiązuje zasada dwóch upomnień, za uchybienie regulaminu.
* Zwykłe upomnienie.
* Upomnienie kategoryczne.
* Usunięcie z firmy bez uprzedzenia.

pkt.10 - Powrót kierowcy do VS, po uprzednim opuszczeniu jej, jest możliwy uprzednim zaangażowaniem się.

pkt.11 - Awans kierowcy na wyższe stanowisko możliwy jest z uznania zarządu. Uznanie jest powodowane długim starzem pracownika w VS.

pkt.12 - Przysługujący urlop pracownikowi w skali roku, wynosi 30 dni realnych, lecz trzeba wnieść o niego, z tygodniowym wyprzedzeniem.

pkt.13 - Żaden kierowca nie ma prawa wytykać innemu kierowcy nie realizowanie firmowych kilometrów. Takie podejście będzie skutkowało upomnieniem. Ów kierowca ustalał oddawanie km z prezesostwem, czyli musi oddać limitowe kilometry, lecz ich nadmiar, to jego wolna wola, za co już teraz jemu dziękujemy.

pkt.14 - Od 10.06.2022, raz na weekend, jest przymusowa obecność na DISCORD, w godzinach wieczornych, tzn w godzinach 18 - 20.

pkt.15 - Miejmy szacunek do współtowarzyszy rozmów na DISCORD. Podczas przerw w konwojach firmowych, jesteście proszeni o wyłączenie mikrofonu o ile nie bierzecie udziału w rozmowach między sobą, bowiem reszta nie musi uczestniczyć w waszych prywatnie prowadzonych dysputach, pomiędzy członkami rodziny. W przypadku niedostosowania się do tego punktu, zostaniecie wyciszeni do chwili ponownego ruszenia w drogę. (Zarządzenie Pani Vice Prezes.)
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.




External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.


pkt.1 Zapoznać się z regulaminem i zaakceptować jego warunki.

pkt.2 Mieć lat 20+

pkt.3 Posiadać minimum podstawę ETS2 + Going East, (ponieważ garaż firmy znajduje się w Warszawie).

pkt.4 Swój profilowy główny garaż posiadać w mieście Warszawa.

pkt.5 Posiadać konto na TrucksBook oraz TrucksBook Client

pkt.6 Posiadać aktywne konto na TruckersMP

pkt.7 Odbyć 7 dniowy okres próbny. Pracownik nie zostaje przyjęty do firmy od zaraz. Przez okres 7 dni, jego CV pozostaje w zawieszeniu, przy czym on sam wykonuje minimum 5000 km, z maksymalną prędkością 90 km/h, (Jeden frach liczymy jako 1000 km, i ma mieć on nie mniej niż owe 1000 km. Musi wykonać to, (będąc zalogowanym na Client TB) zgodnie z zasadami firmy, przy czym podlega kontroli, czy spełnia wszystkie stawiane mu wymagania). Obowiązkowo wykonać co najmniej jeden fracht z członkiem wyższego szczebla. Podanie rekruta zostaje odrzucone po niespełnieniu choćby jednego ze stawianych mu warunków.

pkt.8 Po przyjęciu do firmy, przez dwa miesiące rekrut zajmuje stanowisko nowicjusz, wówczas przysługują jemu tylko zastępcze barwy firmowe. W trybie nowicjusz, można za najdrobniejsze przewinienie zostać wydalonym z VS. (Np. nadmierna prędkość, niestosowne zachowanie, itp. )

pkt.9 Nie rozumienie któregoś z powyższych punktów i nie stosowanie się do nich, eliminuje Cię z rekrutacji i członkostwa w VS.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.




External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.


Konwój prowadzi najwyżej postawiony członek zarządu w danej chwili.
Trasę i ładunek wybiera zarząd, lub proponuje kierowcom jego wybór.
Zakaz wyprzedzania prowadzącego konwój.
Kolumnę zamyka najwolniejszy kierowca, lub kierowca posiadający lagi.
Przed wyruszeniem w trasę, zestaw musi być naprawiony i zatankowany do pełna.


External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

e-mail:
silverdragon7707@wp.pl

Discord:

facebook:

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.


External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.

Silver Dragon - Volvo FH16, 2012
Silver Woman - Volvo FH16, 2012
Daniel Okrój - DAF XF 2021
Daniel1977 - DAF XG+ 2021
Danuta1977 - Scania S, 2016
List of employees [5]
Loading