Company Profile #57791
The company was dissolved at .
Founder
No awards were received.
No limit
Real + Race
Real + Race
@everyone 1.Postanowienia ogólne
1.1. Firma EuropeTrans jest licencjonowana firmą działającą na wirtualnych drogach ETS2.
1.2. Regulamin akceptujesz w z chwilą rekrutacji.
1.3. Za wszelkie sprawy firmy jesteśmy odpowiedzialni wszyscy!
1.4. Wszyscy pracownicy muszą przestrzegać zasady netykiety,czyli zachowania kultury osobistej. Obowiązuje ona na firmowym Discordzie.
1.5.Rekrutacja.
2. Do firmy może każdy się dostać, jeżeli spełnia wszystkie wymagania wymienione poniżej. A jeżeli nie spełniasz wymagań, nic nie szkodzi abyś ty się dostał, napisz też podanie..
2.1. Osoba musi być ogarnięta ograniczenia wiekowego nie ma.
2.1.2 Posiadasz sprawny mikrofon.
2.1.3 Posiadasz Discorda.
2.1.4 Nie posiadać bana na TruckersMP, a także posiadasz oryginalną wersje gry.
2.2.6 Aby zgłosić się do rekrutacji, trzeba napisać podanie na Discordzie na kanale „Rekrutacja” i poczekać aż ktoś przeczyta podanie i napisze do Ciebie w prywatnej wiadomości..
2.2. Rekrutacja składa się z kilku części.
2.3. Napisania podania
2.3.1.Rozmowy z rekruterem
2.3.2.Jazdy testowej
2.3.3. Manewru cofania na placu
2.3.4. W razie wątpliwości rekruter (gdy nie jest on Szefem lub Prezesem) może odwołać się do rekrutacji powtórzonej, gdzie pod okiem Szefa/Prezesa przeprowadza on rekrutacje na podobnych zasadach.
2.5. Pomyślnie przejście rekrutacji, kierowca zostaję Pracownikiem (na okres próbny).
@everyone3. Pracownicy firmy
3.1 Właściciel/Współwłaściciel: Głowa i właściciel firmy. Podejmuje najważniejsze decyzje w firmie. Jego decyzje są bezdyskusyjne i nie można ich podważyć! Jest strażnikiem regulaminu! Zawsze SZEF może zrobić niezapowiedzianą inspekcje np.:. Podczas konwoju (gdy on sam nie jest obecny)
3.2 Menadżer: Pomocnik WŁAŚCICIELA. Podejmuje ważne decyzje w firmie, Jego decyzje są bezdyskusyjne przez innych członków firmy. Do jego zadań należą: Dbanie o porządek w firmie; nadzorowanie komunikatorów.
3.3 ZARZĄD: Zajmuję się sprawami bieżącymi w firmie. Nadzoruje komunikatory, sprawdza podania regularnie, prowadzi rekrutacje. Osoba jest życzliwa i w miarę dostępna dla WŁAŚCICIELA i MENADŻERA.
1.1. Firma EuropeTrans jest licencjonowana firmą działającą na wirtualnych drogach ETS2.
1.2. Regulamin akceptujesz w z chwilą rekrutacji.
1.3. Za wszelkie sprawy firmy jesteśmy odpowiedzialni wszyscy!
1.4. Wszyscy pracownicy muszą przestrzegać zasady netykiety,czyli zachowania kultury osobistej. Obowiązuje ona na firmowym Discordzie.
1.5.Rekrutacja.
2. Do firmy może każdy się dostać, jeżeli spełnia wszystkie wymagania wymienione poniżej. A jeżeli nie spełniasz wymagań, nic nie szkodzi abyś ty się dostał, napisz też podanie..
2.1. Osoba musi być ogarnięta ograniczenia wiekowego nie ma.
2.1.2 Posiadasz sprawny mikrofon.
2.1.3 Posiadasz Discorda.
2.1.4 Nie posiadać bana na TruckersMP, a także posiadasz oryginalną wersje gry.
2.2.6 Aby zgłosić się do rekrutacji, trzeba napisać podanie na Discordzie na kanale „Rekrutacja” i poczekać aż ktoś przeczyta podanie i napisze do Ciebie w prywatnej wiadomości..
2.2. Rekrutacja składa się z kilku części.
2.3. Napisania podania
2.3.1.Rozmowy z rekruterem
2.3.2.Jazdy testowej
2.3.3. Manewru cofania na placu
2.3.4. W razie wątpliwości rekruter (gdy nie jest on Szefem lub Prezesem) może odwołać się do rekrutacji powtórzonej, gdzie pod okiem Szefa/Prezesa przeprowadza on rekrutacje na podobnych zasadach.
2.5. Pomyślnie przejście rekrutacji, kierowca zostaję Pracownikiem (na okres próbny).
@everyone3. Pracownicy firmy
3.1 Właściciel/Współwłaściciel: Głowa i właściciel firmy. Podejmuje najważniejsze decyzje w firmie. Jego decyzje są bezdyskusyjne i nie można ich podważyć! Jest strażnikiem regulaminu! Zawsze SZEF może zrobić niezapowiedzianą inspekcje np.:. Podczas konwoju (gdy on sam nie jest obecny)
3.2 Menadżer: Pomocnik WŁAŚCICIELA. Podejmuje ważne decyzje w firmie, Jego decyzje są bezdyskusyjne przez innych członków firmy. Do jego zadań należą: Dbanie o porządek w firmie; nadzorowanie komunikatorów.
3.3 ZARZĄD: Zajmuję się sprawami bieżącymi w firmie. Nadzoruje komunikatory, sprawdza podania regularnie, prowadzi rekrutacje. Osoba jest życzliwa i w miarę dostępna dla WŁAŚCICIELA i MENADŻERA.
EuropeTrans
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
English
Español
Français
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Norsk
Nederlands
Polski
Português (BR)
Română
Pусский
Slovenčina
Slovenščina
Српски
Svenska
Türkçe
Українська
简体中文