Виртуальная транспортная компания "ЮКОС" приглашает в свои ряды активных водителей!
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
1. Возраст не менее 16 лет.
2. Наличие программы DISCORD с микрофоном.
3. Активное участие в мероприятиях ВТК (конвои, контракты для ВТК)
4. Адекватность
Категорически запрещено:
1. Запрещено нарушать правила дорожного движения.
2. Запрещен чрезмерный флуд в голосовом чате DISCORD и чате игры.
3. Запрещено двигаться в колонне с выключенным звуком в DISCORD.
4. Запрещено обгонять или опережать участников конвоя без разрешения ведущего.
5. Запрещено использовать проблесковые маячки при движении в колонне.
6. Запрещено использовать дальний свет фар всем водителям, кроме ведущего, при расстоянии между участниками движения менее 100 (ста) метров.
7. Запрещено использовать звуковые и/или другие сигналы для приветствия грузовиков, движущихся во встречном или попутном направлениях.
8. Запрещено использовать нецензурную лексику в голосовом чате DISCORD во время проведения мероприятия, независимо от участия или неучастия в нём.
9. Участник мероприятия имеет право покинуть колонну на дозаправку грузовика с разрешения ведущего колонны.
10. Участник мероприятия имеет право покинуть колонну в случае непредвиденных обстоятельств, не допускающих продолжения движения, при условии уведомления ведущего колонны.

Права и обязанности сотрудников (включая стажеров).

1. Каждый сотрудник обязан выполнять распоряжения/эдикты администрации, изложенные как в письменной, так и в устной форме.
2. Каждый сотрудник обязан активно посещать сходки компании.
3. Сотрудникам запрещается целенаправленно посещать сходки и/или мероприятия других компаний и ресурсов, за исключением официальных мероприятий ets2mp.com.
4. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила компании, правила дорожного движения европейского образца и правила ETS2MP.
5. Каждый сотрудник принимает участие во внутренних role-play системах компании.
6. Каждый сотрудник на добровольной основе обязуется проявлять активную жизненную позицию и участвовать в жизни компании.
7. Каждый сотрудник имеет право обратиться к любому из руководящего состава ВТК с просьбой разъяснить непонятные моменты, связанные с функционированием ВТК.
8. Каждый сотрудник имеет право без объяснения причин взять отпуск на срок до тридцати дней.

Наказания и штрафы.

1. За нарушение правил компании, правил дорожного движения, правил сервера, а также несоблюдение внутренних распорядков и неподчинение руководству компании, административный состав вправе назначить наказание, соразмерное нарушению.
2. Наказания подразделяются на следующие типы:
a) Замечание (легкое нарушение);
b) Предупреждение (нарушение средней степени тяжести);
c) Выговор (серьезное нарушение);
d) Строгий выговор (систематические нарушения или нарушение, повлекшее за собой бан).
3. Каждое наказание имеет последствия в role-play системах компании, выраженное штрафами.
4. В случае, если сотрудник считает наказание несправедливым, он может подать апелляцию.

Увольнение из компании.

1. Сотрудник может быть уволен из компании в следующих случаях:
a) По собственному желанию в первых числах текущего месяца;
b) За многочисленные нарушения установленных правил;
c) За низкую активность;
d) За злоупотребление отпуском;
e) По решению администрации.
2. Увольнение из компании после повторного приема лишает права вступления в компанию.