**English is under PT/BR

[PT/BR]
EXPRESSAMENTE PROIBIDO:
Discriminação em geral (étnica, orientação sexual, sexo, religiosa, peso, idade).
Pornografia.
Divulgar informações pessoais (endereço e documentos).
Discussão política.
Vídeos ou imagens de violência.
Divulgação de outras empresas.

SOBRE A CONDUTA NO TRÂNSITO:
Obedeça a sinalização.
Evite o avanço de semáforos em grandes centros urbanos e regiões movimentadas.
Se visualizar uma placa de CEDER A PREFERÊNCIA (representada por um triangulo com bordas vermelhas) você deve OBRIGATORIAMENTE ceder a passagem para o veiculo que esta na outra via, após a passagem dele, você poderá prosseguir.
Em cruzamentos, a preferencia é SEMPRE de quem esta a direita.
Jamais cruze na frente de outros veículos, a preferencia é de quem já esta no sentido da via. Caso vá entrar em uma empresa, mas precise atravessar uma faixa, a preferencia é do veiculo que já esta nela.
Não faça direção perigosa.
Evite ultrapassagens em áreas de mão dupla.
Ao ultrapassar alguém, veja se há distância suficiente para retornar a sua faixa.
Não ande na contramão.
Caso necessite parar o veiculo, estacione em área segura e com a devida sinalização (luzes de alerta) ligadas.
Evite o uso de celular enquanto estiver dirigindo. (Whatsapp, ligações, facebook).
Evite bloquear as entradas das empresas e estacionamentos.
Se precisar parar, comunique-se com o líder do comboio e sempre pare em área segura e com a devida sinalização (luzes de alerta) ligadas.
Se estiver em um comboio e precisar parar seja para abastecer ou qualquer outro motivo, avise o líder do comboio. Se for uma parada rápida, ele não irá se importar, se for algo mais demorado, será discutido com todos e decidido o procedimento.
Obedeça o limite de velocidade estipulado pelo líder do comboio. O mesmo visa uma direção agradável para todos no comboio, de forma que ninguém será deixado para trás.
Sempre usar as cores estipuladas para cada tipo de carga.

SOBRE A CONDUTA NA EMPRESA:
Reporte a administração qualquer violação das regras, seja por um colaborador ou da própria administração, afinal todos somos passíveis de erros.
Se desejar conversar algo em específico com a administração, entre em contato com o administrador ou o gerente da empresa.
Procure sempre comparecer as reuniões agendadas, elas serão de suma importância para o crescimento da empresa e de seus colaboradores.
Todos estão sujeitos a avaliação a todo tempo.
Esteja sempre atento ao quadro de avisos da empresa.
É dever de todos zelar pela boa imagem de nossa empresa, afinal somos uma família.
A todo momento, use a TAG da empresa, para podermos gerar reconhecimento na comunidade e crescermos juntos.


ADVERTÊNCIAS
O colaborador que for flagrado violando algum regulamento, será advertido primeira por escrito. Havendo reincidência, será feita uma advertência em particular com o mesmo.
Todos possuem direito a defesa. Mas a melhor defesa é a prevenção e a precaução.
Todos possuem um sistema de 20 (VINTE) PONTOS.
A pontuação irá variar de acordo com a gravidade da violação.
Atingindo essa pontuação, o colaborados será convidado a sair da empresa.
Após o período de 1 (UM) ANO, a pontuação é zerada.

[EN]
EXPRESSLY PROHIBITED:
Discrimination in general (ethnic, sexual orientation, sex, religious, weight, age).
Pornography.
Disclose personal information (address and documents).
Political discussion.
Videos or images of violence.
Disclosure of other companies.

ON DRIVING CONDUCT:
Obey the signs.
Avoid traffic lights in large urban centers and busy areas.
If you see a CEDER PREFERENCE plate (represented by a triangle with red borders) you MUST oblige to pass the vehicle to the other vehicle, after you pass it, you can proceed.
In crossings, the preference is ALWAYS who is on the right.
Never cross in front of other vehicles, the preference is of those who are already in the direction of the road. If you go into a company, but need to cross a track, the preference is for the vehicle that is already in it.
Do not make dangerous steering.
Avoid overtaking in two-way areas.
When overtaking someone, see if there is enough distance to return to your track.
Do not walk the other way.
If you need to stop the vehicle, park in a safe area and with the appropriate warning lights attached.
Avoid using a cell phone while driving. (Whatsapp, links, facebook).
Avoid blocking business entrances and parking lots.
If you need to stop, communicate with the train leader and always stop in a safe area with proper warning lights attached.
If you are on a train and need to stop either for fuel or for any other reason, notify the train leader. If it is a quick stop, he will not mind, if it is something more time consuming, it will be discussed with everyone and the procedure decided.
Obey the speed limit stipulated by the train leader. The same aims a nice direction for everyone on the train, so no one will be left behind.
Always use the stipulated colors for each type of load.

ABOUT CONDUCT IN THE COMPANY:
Report to the administration any violation of the rules, either by a collaborator or the administration itself, after all we are all liable to errors.
If you'd like to discuss something specifically with management, contact your administrator or company manager.
Always try to attend the scheduled meetings, they will be of great importance for the growth of the company and its employees.
All are subject to evaluation at all times.
Always be aware of the company's bulletin board.
It is everyone's duty to look after the good image of our company, after all we are a family.
At all times, use the company's TAG, so we can generate recognition in the community and grow together.


WARNINGS
The employee who is caught violating any regulations, will be warned first in writing. If there is a recurrence, a particular warning shall be given to the same.
Everyone has the right to defense. But the best defense is prevention and precaution.
All have a system of 20 (TWENTY) POINTS.
The score will vary according to the severity of the violation.
Reaching this score, the collaborators will be asked to leave the company.
After the period of 1 (ONE) YEAR, the score is reset.