Chez Korvos Transport, nous nous engageons à maintenir un environnement de travail sûr, respectueux et professionnel. Ces règles sont établies pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise et le bien-être de tous.

1. Respect des Collègues et des Clients
Traitez toujours vos collègues et partenaires avec courtoisie et respect.
Les comportements discriminatoires, sexistes, racistes ou intimidants ne seront en aucun cas tolérés.
Favorisez la coopération et la communication bienveillante avec les autres membres de l’équipe.

2. Sécurité Routière et Professionnelle
Respectez toutes les lois et réglementations en matière de transport, y compris les limitations de vitesse, les règles de sécurité et les temps de repos.
Signalez immédiatement tout incident, accident ou problème de sécurité à votre supérieur.

3. Ponctualité et Fiabilité
Soyez toujours ponctuel et respectez les horaires prévus pour vos trajets et vos missions.
En cas de retard imprévu ou d’incapacité à vous présenter au travail, informez l'entreprise le plus tôt possible.
La fiabilité est essentielle dans le transport ; honorez vos engagements envers l'entreprise.

4. Entretien des Véhicules et du Matériel
Assurez-vous que tous les véhicules sont en bon état de fonctionnement avant chaque trajet.
Signalez tout problème mécanique ou besoin de réparation dès qu’il est détecté.

5. Confidentialité et Loyauté
Respectez la confidentialité des informations sensibles, y compris celles concernant l'entreprise.
Toute divulgation non autorisée d’informations confidentielles peut entraîner des sanctions disciplinaires.
Montrez un comportement loyal envers l’entreprise et évitez toute action qui pourrait nuire à sa réputation.

6. Communication Professionnelle
Utilisez un langage professionnel et respectueux dans toutes les communications internes et externes.
En cas de problème ou de conflit, cherchez à le résoudre de manière constructive avec votre supérieur ou votre équipe.

7. Respect des Différences Culturelles
Korvos Transport opérant sur plusieurs continents, il est important de respecter les différences culturelles et d’adapter vos comportements en fonction des divers environnements de travail et des clients.

8. Utilisation des Équipements et des Ressources
Utilisez les équipements de l’entreprise (véhicules, téléphones, ordinateurs) de manière responsable et uniquement à des fins professionnelles.
Tout usage personnel abusif ou toute dégradation intentionnelle des ressources de l'entreprise est interdit.

9. Conduite en Dehors du Travail
En tant que représentant de Korvos Transport, adoptez une conduite irréprochable, même en dehors du travail.
Tout comportement illégal ou inapproprié susceptible de porter atteinte à l’image de l’entreprise sera pris au sérieux.

10. Environnement de Travail Positif
Contribuez activement à un environnement de travail positif, en encourageant le soutien mutuel, la solidarité et la coopération au sein de l'équipe.
Tout acte de harcèlement, de violence ou de discrimination sera sanctionné conformément à la politique de l'entreprise.