Regulamin Firmy BBA Transport System

1. Zarząd
Zarząd firmy tworzą:
Prezesi: djigorpl, Michał74
Os. ds. Kadr: Ochraniacz(Boguś)
Zespół ds. Public Relations: Ochraniacz(Boguś), DARTEX_PL

Każdemu pracownikowi biurowemu przysługuje służbowa skrzynka e-mailowa w domenie „@bbatsvs.pl”, którą zobowiązany jest sprawdzać minimum raz dziennie (osoby, które nie posiadają skrzynki proszone są o kontakt z administratorem technicznym - djigorpl)

2. Wymagania Rekrutacyjne
Osoba starająca się o zatrudnienie w naszej firmie powinna spełniać niniejsze wymagania:
- Ukończone 18 lat
- Komunikator Discord
- Posiadanie DLC: „Going East!”, „Scandinavia”, „Vive la France !”
- Znajomość przepisów ruchu drogowego
- Sprawny mikrofon

3. Proces rekrutacji
Rekrutacja składa się z 2 etapów:
Etap 1.: Wypełnienie formularza rekrutacyjnego na stronie firmy: http://rekrutacja.bbatsvs.pl
Rozmowa rekrutacyjna
Etap 2.: Jazda weryfikacyjna z instruktorem

Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego osoba zatrudniana jest na okres próbny, który wynosi 1 miesiąc (tzw. Kandydat), po tym okresie otrzymuje rangę "Kierowca".

UWAGA!! Podania składane po raz 3 po odrzuceniu poprzednich, nie będą rozpatrywane.

4. System Rozliczeń Tras
W naszej firmie obowiązuje system rozliczeń tras o nazwie „Trucksbook” (https://trucksbook.eu)

5. Rangi w firmie
W naszej firmie obowiązują następujące rangi:

Szef – Prezes, któremu podlegają wszystkie pozostałe rangi/funkcje w firmie
(Tag koloru czerwonego R:240 G:0 B:0)

PILOT – osoba uprawniona do pilotowania konwojów oraz ładunków ponadgabarytowych
– tag wg. stanowiska w firmie
(pilot jest jedynie dodatkową funkcją)

Os. Ds. Kadr – osoba zajmująca się sprawami kadrowym
(Tag koloru różowego R:255 G:128 B:255)

Instruktor – osoba szkoląca nowego pracownika
(Tag koloru niebieskiego R:30 G:204 B:227)

Przyjaciel Firmy – są to nasi znajomi, przyjaciele, stali bywalcy na naszym serwerze Discord
(brak tagu oraz koloru)

Kierowca – jak sama nazwa mówi
(Tag koloru szarego R:157 G:158 B:158)

Administrator IT – osoba odpowiedzialna za sprawy związane z utrzymaniem i naprawą serwerów Discord, TeamSpeak3, strony oraz wszelkich systemów IT używanych w firmie, a także służbowego maila.

6. Komunikacja
6.1 Podstawowym narzędziem komunikacji w firmie jest nasz serwer Discord.

6.2 Na komunikatorze należy zachowywać się w sposób kulturalny, ograniczyć ilość słów wulgarnych oraz nie przekrzykiwać obecnie mówiącej osoby.

6.3 Na kanałach komunikacyjnych firmy bezwzględnie zakazuje się dyskryminacji na tle seksualnym, rasowym czy etnicznym.

6.4 Każdy podczas rozgrywki powinien mieć ustawiony status komunikatora na „Dostępny” (nie jest obowiązkowe przebywanie na kanale głosowym).

7. Rozgrywka

7.1 Nasza Firma stawia na realizm rozgrywki dlatego też nie ma limitu prędkości(trzymamy się statystyk realnych – jazda do 100 km/h) wyjątkami są konwoje, piloci poruszający się samochodami osobowymi lub też ciągnikami siodłowymi bez naczepy z umieszczoną z przodu za szybą tabliczką z napisem „PILOT” oraz włączoną sygnalizacją ostrzegawczą(pomarańczowe światła ostrzegawcze).

7.2 Dodatkowo każdy kierowca powinien posiadać za szybą po stronie kierowcy tabliczkę z własnym imieniem bądź nickiem w grze.

7.3 Ustawienia w grze realnego spalania oraz grając rozgrywkę multiplayer tag.
Przykład: „BBA TS” – stanowisko w firmie jest rozróżniane poprzez odpowiedni kolor tagu.


8. Podstawowe prawa i obowiązki każdego kierowcy

8.1 Każdy kierowca grając w trybie multiplayer zobowiązany jest przestrzegać regulaminu TruckersMP (https://truckersmp.com/knowledge-base/article/705).

8.2 Każdy pracownik naszej firmy zobowiązany jest przestrzegać poufności powierzonych mu informacji oraz danych cyfrowych(dane dostępowe do systemów, skiny, itp.).

8.3 Każdy kierowca zobowiązany jest aktywnie uczestniczyć w życiu grupy a ponadto grając w Euro Truck Simulator 2 lub American Truck Simulator, być widocznym(mieć ustawiony status na „Dostępny”) na komunikatorze Discord.
8.4 Każdy kierowca zobowiązany jest do przejechania dystansu 10 000 km miesięcznie.
8.5 Każdy kierowca zobowiązany jest do przejechania jednego konwoju firmowego oficjalnego, lub międzyfirmowego raz w miesiącu.
8.6 Rozliczenie „kilometrów” odbywa się od pierwszego do ostatniego dnia każdego miesiąca.
8.7 Wyjątkiem od podpunktów 8.4 i 8.5 jest:
Indywidualna umowa między graczem a zarządem firmy.

8.8 Każdy kierowca zobowiązany jest do udziału w zebraniach firmowych powoływanych przez zarząd firmy a informacje o nich widnieją na komunikatorze firmowym w dziale „Terminy Zebrań”.

8.9 Ponadto każdy kierowca zobowiązany jest dbać o dobre imię firmy zarówno realnej jak i wirtualnej podczas jazdy na serwerach TruckersMP, konwojów międzyfirmowych oraz transmisji live prowadzonych na firmowych kanałach streamingowych (Youtube, Twitch, Facebook) a także przebywając na serwerach Discord.
8.10 Każdy kierowca zobowiązany jest ustawić taki sam nick na serwerze Discord naszej firmy jak i w modyfikacji „TruckersMP” oraz systemie rozliczeń „Trucksbook”.
8.11 Każdy kierowca zobowiązany jest zapisać się do VTC na TruckersMP pod poniższym linkiem: https://truckersmp.com/vtc/11130

9. Zachowanie Anonimowości Graczy
Gracze, którzy nie chcą aby ich ciężarówki, zestawy, oraz nicki były prezentowane na zdjęciach pojawiających się na portalu Facebook naszej firmy czy też transmisjach live z wydarzeń w których nasza firma uczestniczy powinni poinformować o tym fakcie zarząd.

10. Malowanie Firmowe

10.1 W naszej firmie obowiązuje malowanie firmowe przez cały czas trwania rozgrywki, jest to w trybie singleplayer: oskinowany zestaw (ciągnik i naczepa), a w trybie multiplayer: własny kolor metalic o kolorze CC0000 oraz naczepa (firanka, chłodnia, furgon) w kolorze białym (szczegółowe informacje są zamieszczone na kanale „Malowanie” na naszym serwerze Discord).

10.2 Dopuszcza się jazdę w innym malowaniu niż przewidziane jako firmowe jedynie za zgodą słowną lub pisemną zarządu (nie dotyczy to postanowień zarządu wydawanych z okazji świąt państwowych lub zwyczajowych na okres podany w komunikacie zarządu).


11. Postanowienia Końcowe
Nieprzestrzeganie niniejszego regulaminu może wiązać się z wydaniem ostrzeżenia lub wydaleniem osoby z firmy bez podania przyczyny.


Wszelkie sprawy nie ujęte niniejszym regulaminem reguluje ustne lub pisemne postanowienie członka zarządu firmy.