Company Profile #34680
Kondensatorex
owner
dispatcher
No awards were received.
Firma Kondensatorex otwiera rekrutację
Wymagania:
♦ Nie ma limitu wieku, oczekujemy dojrzałego zachowania
♦poczucie humoru
♦Kultura osobista
♦Posiadać podstawową znajomość ruchu drogowego
♦Posiadać sprawny mikrofon
♦ Posiadać komunikator Discord oraz sprawny mikrofon
♦ Wykazywać kulturę osobistą.
♦ Wymagamy posiadania DLC Going East i Skandynawii
♦ Znajomość przepisów ruchu drogowego.
♦ Nie ma limitu wieku, oczekujemy dojrzałego zachowania
--Co Możemy Zaoferować--
★ Własny serwer Discord.
★ Wyrozumiałe i Otwarte na Zmiany Szefostwo.
★ Możliwość awansu na wyższe stanowisko.
★ Częste konwoje
★ W razie problemów szybka pomoc.
Przebieg rekrutacji nowych kierowców w naszej firmie przedstawia się następująco:
1. Jeśli spełniasz powyższe wymagania, napisz podanie zgodne ze wzorem i wyślij je do nas.
2. Następnym etapem dla osoby która złożyła swoje podanie jest oczekiwanie na odpowiedź od firmy.
3. Osoby odpowiedzialne za sprawdzenie kierowcy muszą sprawdzić czy osoba spełnia wymagania a następnie informują o decyzji.
4. Następnie rekrutant umawia się z nowym rekrutem na rozmowę oraz jazdę rekrutacyjną, na której kierowca musi zaprezentować swoje umiejętności za kierownicą oraz znajomość przepisów ruchu drogowego.
5. Jazda rekrutacyjna polega na przejechaniu trasy, która jest na ten cel specjalnie przygotowana.
6. Po przejechaniu trasy poda rekrutowi zdecyduje czy przyjmuje go do firmy na okres próbny.
Wymagania:
♦ Nie ma limitu wieku, oczekujemy dojrzałego zachowania
♦poczucie humoru
♦Kultura osobista
♦Posiadać podstawową znajomość ruchu drogowego
♦Posiadać sprawny mikrofon
♦ Posiadać komunikator Discord oraz sprawny mikrofon
♦ Wykazywać kulturę osobistą.
♦ Wymagamy posiadania DLC Going East i Skandynawii
♦ Znajomość przepisów ruchu drogowego.
♦ Nie ma limitu wieku, oczekujemy dojrzałego zachowania
--Co Możemy Zaoferować--
★ Własny serwer Discord.
★ Wyrozumiałe i Otwarte na Zmiany Szefostwo.
★ Możliwość awansu na wyższe stanowisko.
★ Częste konwoje
★ W razie problemów szybka pomoc.
Przebieg rekrutacji nowych kierowców w naszej firmie przedstawia się następująco:
1. Jeśli spełniasz powyższe wymagania, napisz podanie zgodne ze wzorem i wyślij je do nas.
2. Następnym etapem dla osoby która złożyła swoje podanie jest oczekiwanie na odpowiedź od firmy.
3. Osoby odpowiedzialne za sprawdzenie kierowcy muszą sprawdzić czy osoba spełnia wymagania a następnie informują o decyzji.
4. Następnie rekrutant umawia się z nowym rekrutem na rozmowę oraz jazdę rekrutacyjną, na której kierowca musi zaprezentować swoje umiejętności za kierownicą oraz znajomość przepisów ruchu drogowego.
5. Jazda rekrutacyjna polega na przejechaniu trasy, która jest na ten cel specjalnie przygotowana.
6. Po przejechaniu trasy poda rekrutowi zdecyduje czy przyjmuje go do firmy na okres próbny.
No limit
Real
--Zasady Ogólne:--
1. Okres próbny trwa 14 dni.
2. Podczasz okresu próbnego zależy nam na aktywności kierowcy.
3. Podczas konwoju słuchamy się osoby prowadzącej konwój.
4. Wszystkie skargi/zwolnienia zgłaszamy do szefostwa.
6. Nicki w grze, na steam oraz na TrucksBooku mają być takie same.
7. Każdy pracownik ma prawo do 14 dniowego urlopu w ciągu 1 miesięcy.
8. Waluta dla ETS 2 to PLN.
1. Okres próbny trwa 14 dni.
2. Podczasz okresu próbnego zależy nam na aktywności kierowcy.
3. Podczas konwoju słuchamy się osoby prowadzącej konwój.
4. Wszystkie skargi/zwolnienia zgłaszamy do szefostwa.
6. Nicki w grze, na steam oraz na TrucksBooku mają być takie same.
7. Każdy pracownik ma prawo do 14 dniowego urlopu w ciągu 1 miesięcy.
8. Waluta dla ETS 2 to PLN.
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
English
Español
Français
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Norsk
Nederlands
Polski
Português (BR)
Română
Pусский
Slovenčina
Slovenščina
Српски
Svenska
Türkçe
Українська
简体中文