Company Profile #27604

The company was dissolved!

Anime Transport Logistik

Company Management
Founder
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Description
Herzlich Willkommen,

am 30. Sep. 2018 habe ich die Anime Transport Logistik gegründet. Wer also Lust und Spaß hat mit mir ein tolles Team zu werden der möchte sich bei mir bewerben. Die Einstellung erfolgt immer als Fahrer, allerdings könnt Ihr bei Eignung auch andere Positionen erhalten.

Für Fragen stehen ich euch im
zeitraum von
mo- fr: von 18:30 - 20:00 Uhr
Sa: von 14:30 - 20:00 Uhr
So: von 10:00 - 20:00 Uhr

im Teamspeak zur Verfügung.

Teamspeak IP: 145.239.138.21

Was ihr mitbringen solltest:
- mindestens 18 Jahre
- Spielspaß
- Ehrlichkeit
- Grundkenntnisse der STVO

Was bieten wir an:
- Teamspeak 3
- Whats App Gruppe (erst nach Probezeit !)
- Firmen Software (Trucksbook.eu)
- Kein Zeitdruck
- Freie Auswahl der Aufträge

Achtung:

Fahrer und Fahrerinnen die mit Endgeschwindigkeiten fahren wollen oder
sich generell nicht an geltenden Verkehrsregeln halten, können ab hier die Spedition verlassen



Solltet ihr euch jetzt angesprochen fühlen, dann meldet euch und vielleicht sieht man sich ja bald auf Europa's und America´s Straßen.
Company Rules
No limit
ETS2 Limit 10 000 km
Real
ATS Limit 5 000 mi
Real
§1.Ansehen der Radeberger Elite

-Mit dem PlayTag Radeberger Elite ist eine vernünftige Fahrweise angesagt.

-Es werden keine Spieler beleidigt z.b. über Funk

-Es werden andere nicht mutwillig gerammt, ausgebremst oder geblockt.

-Es werden auch keine Auflieger quer auf der Fahrbahn stehen gelassen oder absichtlich auf der falschen Straßenseite gefahren.

§2.Straßenverkehrsordnung (STVO)

- die zulässige Geschwindigkeit von max. 90 km/h im ETS2 und max. 60 mp/h in ATS fahren.

- Das Umweltschonende fahren ist uns wichtig d.h. Auftragsannahme erfolgt im Nahbereich der Abgabe.

- Jede angefangene Tour wird noch am selben Tag der Annahme beendet.

§3.Ton und Bildaufnahmen (Youtube / Twitch)

-Streaming ist mit der Geschäftsleitung abzusprechen und genehmigen zu lassen.

§4.Inaktivität

-bei längerer Inaktivität z.b. Urlaub / Krankheit bitte Bescheid geben. Wer länger als 3 Monate ohne Begründung fehlt wird fristlos gekündigt.