Company Profile #219091

Go Fast Logistics

11.1.2026
Company Management
owner
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Rules
No limit
ETS2 Limit 2 500 km
Real
ATS No limit
!!! Bonjour et Bienvenue sur la page TruckBook de l'entreprise Go Fast Logistics !!!

Notre entreprise Go Fast Logistics a été fondée avec une ambition claire : proposer une structure professionnelle, organisée et entièrement orientée RolePlay, tout en offrant un cadre sérieux et stable à ses chauffeurs. Nous mettons un point d’honneur à reproduire le fonctionnement réaliste d’une véritable entreprise de transport, tant dans l’organisation interne que dans le comportement en jeu.

L’entreprise s’appuie sur plusieurs outils essentiels à son bon fonctionnement. TruckBook est utilisé pour le suivi officiel des trajets, des performances et de l’activité globale. Trucky permet l’analyse des statistiques, la participation à des événements et le suivi de l’implication des chauffeurs. Discord constitue le centre névralgique de la communication : annonces internes, plannings, support, échanges RP et vie d’entreprise y sont centralisés.

Afin de préserver l’image et la cohérence de l’entreprise, l’utilisation de la peinture officielle est strictement obligatoire et réservée à l'entreprise lors de toute mission effectuée sous nos couleurs. Chaque chauffeur représente l’entreprise et doit adopter un comportement respectueux, professionnel et crédible en toutes circonstances. Le règlement intérieur définit précisément les droits, devoirs et règles de conduite à respecter ; sa lecture et son application sont indispensables.

Le RolePlay est au cœur de notre identité. Nous attendons de nos chauffeurs un engagement réel dans l’immersion, la cohérence des comportements, le respect des limitations, des convois et des interactions avec les autres joueurs. L’objectif n’est pas la quantité de kilomètres, mais la qualité de l’expérience RP.

L’entreprise offre également de véritables possibilités d’évolution : grades, responsabilités, rôles internes ou accès à des fonctions spécifiques. Ces évolutions sont basées sur l’ancienneté, l’implication, le sérieux, le respect des règles et l’investissement dans la vie de l’entreprise.

Enfin, tout manquement au règlement, aux outils obligatoires, au RP ou à l’image de l’entreprise pourra entraîner des sanctions progressives, allant de l’avertissement à l’exclusion définitive.

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une communauté structurée, exigeante et ambitieuse, où le professionnalisme et le RP priment avant tout sans oublier la bonne ambiance !