Company Profile #218564
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🚛 LEFORT est une entreprise française de transport routier reconnue pour sa fiabilité et sa maîtrise opérationnelle. Ouverte également aux chauffeurs belges, elle privilégie une conduite sérieuse, organisée et solidaire, en roulant le plus souvent ensemble afin de renforcer la cohésion et la sécurité.
Dans le cadre de son développement, LEFORT recrute des chauffeurs en CDI, au niveau national et régional, pour renforcer ses équipes et accompagner durablement ses clients. L’entreprise collabore aussi avec d’autres acteurs du transport afin d’organiser des convois communs.
Convivialité, respect et esprit d’équipe sont des valeurs essentielles au sein de LEFORT, au cœur de son engagement humain et professionnel.
Dans le cadre de son développement, LEFORT recrute des chauffeurs en CDI, au niveau national et régional, pour renforcer ses équipes et accompagner durablement ses clients. L’entreprise collabore aussi avec d’autres acteurs du transport afin d’organiser des convois communs.
Convivialité, respect et esprit d’équipe sont des valeurs essentielles au sein de LEFORT, au cœur de son engagement humain et professionnel.
Limit
5 000
km
Real
Real
Règlement interne – LEFORT Transport
Objectifs kilométriques : Respecter le nombre de kilomètres demandés. Tout manquement pourra entraîner le rattrapage du double.
Gestion financière : Ne pas causer de pertes à l’entreprise. Tout manquement devra être compensé, jusqu’au double si nécessaire.
Respect hiérarchique et relations : Respecter les supérieurs et les collègues. Suivre les consignes sauf ordre contraire du PDG.
Respect du matériel : Prendre soin des camions et remorques confiés et signaler tout dommage.
Image de l’entreprise : Adopter un comportement respectueux et professionnel. Tout manquement pourra entraîner un bannissement ou l’inscription sur une blacklist.
Objectifs kilométriques : Respecter le nombre de kilomètres demandés. Tout manquement pourra entraîner le rattrapage du double.
Gestion financière : Ne pas causer de pertes à l’entreprise. Tout manquement devra être compensé, jusqu’au double si nécessaire.
Respect hiérarchique et relations : Respecter les supérieurs et les collègues. Suivre les consignes sauf ordre contraire du PDG.
Respect du matériel : Prendre soin des camions et remorques confiés et signaler tout dommage.
Image de l’entreprise : Adopter un comportement respectueux et professionnel. Tout manquement pourra entraîner un bannissement ou l’inscription sur une blacklist.
LEFORT
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