Company Profile #212995
Italian Road Masters 2.0
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La nuova IRM nasce con l'intento di rivedere una delle più grandi aziende italiane. Il punto principale non è la classifica ma il gruppo e il senso di appartenenza, attraverso la collaborazione e il divertimento, come scritto sul regolamento. Tra le attività principali ci sono i convogli e le mod. Vi aspettiamo numerosi.
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12 SKIN PER TRUCKERSMP E OFFLINE, PER CHI ENTRA ALLA IRM 2.0;
12 SKINS FOR TRUCKERSMP AND OFFLINE, FOR THOSE ENTERING IRM 2.0;
12 SKINS PARA TRUCKERSMP Y FUERA DE LÍNEA, PARA LOS QUE ENTRAN A LA IRM 2.0;
12 SKINS PARA TRUCKERSMP E OFFLINE, PARA AQUELES QUE ESTÃO ENTRANDO NO IRM 2.0;
12 SKINS POUR TRUCKERSMP ET HORS LIGNE, POUR CEUX QUI ENTRENT DANS IRM 2.0
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No limit
-------Regolamento IRM 2.0-------
1) Vietata la competizione interna tra colleghi in ogni forma, l'intento della vtc è preservare la serenità e la collaborazione dentro la vtc
2) Si invita ogni membro a mantenere uno spirito collaborativo e a non prevalere sulle altre persone, chi cerca di emergere sulle altre persone, eseguendo molti compiti per acquisire importanza, non è visto di buon occhio dentro questa azienda
3) Rispettare tutti all'interno della vtc, con l'intento di mantenere l'armonia e lo spirito collaborativo nel discord
4) Per far parte della VTC è necessario avere almeno 18 anni
5) Cercare nel possibile di partecipare ai convogli, sia interni che esterni
6) Ogni persona acquisce il ruolo DIPENDENTE in azienda dopo un periodo di prova di 15 giorni
7) Ognuno è libero di dare il proprio contributo e viaggiare al proprio ritmo
8) Nel caso l'azienda dovesse competere su trucksbook, l'azienda deciderà se continuare a competere, o prendere un paeriodo di pausa. La decisione sarà presa con un sondaggio interno all'azienda.
9) Ogni anno, compreso il 2025, l'azienda è in ferie dal 1 agosto al 15 settembre, ma il periodo di ferie può iniziare anche prima del 1 agosto.
10) Nel caso l'azienda partecipasse alla classifica, l'azienda cercherà di basarsi sul lavoro di gruppo e non sul lavoro dei singoli nel possibile
11) E' obbligatoria la skin aziendale ai convogli, sia interni che esterni, invece in altre occasioni si può usare la skin che si vuole
12) Arrivare ai convogli con almeno 40 minuti d'anticipo e, con camion riparato e pieno di gasolio
13) Si invita i membri dell'azienda a partecipare anche semplicemente entrando in vocale o scrivendo in chat
14) Si possono fare tutte le modalità di gioco, ma nel caso l'azienda decidesse di competere per un mese, i dipendenti devono attenersi alla direzione scelta dallo staff
15) L'ingresso di un utente, viene deciso seguendo un sondaggio interno, dove vincerà la maggioranza
16) La vtc non è responsabile dei ban che vengono presi dai player della vtc
17) In caso di litigio, si è pregati di non abbandonare l'azienda, sarà lo staff a cercare di risolvere il problema e a decidere la soluzione, tutti sono utili, ma nessuno è indispensabile
18) Non condividere i premi aziendali
19) Le punizioni vengono decise dallo staff, che possono essere dei richiami ufficiali, oppure esplusioni dirette in base a ciò che succede
-------IRM Regulation 2.0-------
1) Internal competition between colleagues in any form is prohibited; the purpose of the VTC is to preserve serenity and collaboration within the VTC.
2) Every member is invited to maintain a collaborative spirit and not try to prevail over others. Those who attempt to stand out by completing many tasks to gain importance are not viewed favorably within this company.
3) Respect everyone within the VTC, with the goal of maintaining harmony and a collaborative spirit on Discord.
4) To be part of the VTC, you must be at least 18 years old.
5) Whenever possible, try to participate in convoys, both internal and external.
6) Each person acquires the role of EMPLOYEE in the company after a 15-day trial period.
7) Everyone is free to contribute and travel at their own pace.
8) In case the company competes on TrucksBook, the company will decide whether to continue competing or take a break. The decision will be made through an internal poll.
9) Every year, including 2025, the company is on holiday from August 1 to September 15, though the holiday period may start before August 1.
10) If the company participates in the ranking, it will try to focus on teamwork rather than individual work whenever possible.
11) The company skin is mandatory for convoys, both internal and external. In other situations, any skin may be used.
12) Arrive at convoys at least 40 minutes early, with your truck repaired and fully fueled.
13) Members are encouraged to participate even just by joining voice chat or writing in chat.
14) All game modes can be played, but if the company decides to compete for a month, employees must follow the direction chosen by the staff.
15) A user’s admission is decided by an internal poll, where the majority vote wins.
16) The VTC is not responsible for bans received by its players.
17) In case of disputes, please do not leave the company. The staff will try to resolve the issue and decide on a solution. Everyone is valuable, but no one is indispensable.
18) Do not share company prizes.
19) Punishments are decided by the staff. They may consist of official warnings or direct expulsions, depending on the situation.
-------Reglamento IRM 2.0-------
1) Está prohibida la competencia interna entre colegas en cualquier forma; el propósito de la VTC es preservar la serenidad y la colaboración dentro de la VTC.
2) Se invita a cada miembro a mantener un espíritu colaborativo y a no tratar de imponerse sobre los demás. Aquellos que intenten sobresalir realizando muchas tareas para ganar importancia no son bien vistos dentro de esta empresa.
3) Respetar a todos dentro de la VTC, con el objetivo de mantener la armonía y el espíritu colaborativo en Discord.
4) Para formar parte de la VTC es necesario tener al menos 18 años.
5) Siempre que sea posible, trate de participar en los convoyes, tanto internos como externos.
6) Cada persona adquiere el rol de EMPLEADO en la empresa después de un período de prueba de 15 días.
7) Todos son libres de contribuir y viajar a su propio ritmo.
8) En caso de que la empresa compita en TrucksBook, la empresa decidirá si continuar compitiendo o tomarse un descanso. La decisión se tomará mediante una encuesta interna.
9) Cada año, incluido 2025, la empresa está de vacaciones del 1 de agosto al 15 de septiembre, aunque el período de vacaciones puede comenzar antes del 1 de agosto.
10) Si la empresa participa en la clasificación, intentará centrarse en el trabajo en equipo y no en el trabajo individual siempre que sea posible.
11) La skin de la empresa es obligatoria en los convoyes, tanto internos como externos. En otras situaciones, se puede usar cualquier skin.
12) Llegar a los convoyes al menos 40 minutos antes, con el camión reparado y lleno de combustible.
13) Se invita a los miembros de la empresa a participar incluso simplemente entrando en el chat de voz o escribiendo en el chat.
14) Se pueden jugar todos los modos de juego, pero si la empresa decide competir durante un mes, los empleados deben seguir la dirección elegida por el personal.
15) La admisión de un usuario se decide mediante una encuesta interna, donde ganará la mayoría.
16) La VTC no es responsable de las prohibiciones que reciban sus jugadores.
17) En caso de disputas, se ruega no abandonar la empresa. El personal intentará resolver el problema y decidir una solución. Todos son valiosos, pero nadie es indispensable.
18) No compartir los premios de la empresa.
19) Los castigos son decididos por el personal. Pueden consistir en advertencias oficiales o expulsiones directas, dependiendo de la situación.
-------Règlement IRM 2.0-------
1) La compétition interne entre collègues, sous quelque forme que ce soit, est interdite ; le but de la VTC est de préserver la sérénité et la collaboration au sein de la VTC.
2) Chaque membre est invité à maintenir un esprit de collaboration et à ne pas chercher à dominer les autres. Ceux qui essaient de se démarquer en accomplissant de nombreuses tâches pour acquérir de l’importance ne sont pas bien vus dans cette entreprise.
3) Respectez tout le monde au sein de la VTC, dans le but de maintenir l’harmonie et l’esprit collaboratif sur Discord.
4) Pour faire partie de la VTC, il faut avoir au moins 18 ans.
5) Dans la mesure du possible, essayez de participer aux convois, internes comme externes.
6) Chaque personne acquiert le rôle d’EMPLOYÉ dans l’entreprise après une période d’essai de 15 jours.
7) Chacun est libre de contribuer et de voyager à son propre rythme.
8) Dans le cas où l’entreprise participerait à TrucksBook, elle décidera de continuer ou de faire une pause. La décision sera prise par un sondage interne.
9) Chaque année, y compris en 2025, l’entreprise est en congés du 1er août au 15 septembre, mais la période de congés peut commencer avant le 1er août.
10) Si l’entreprise participe au classement, elle essaiera de privilégier le travail d’équipe plutôt que le travail individuel autant que possible.
11) La skin de l’entreprise est obligatoire lors des convois, internes comme externes. Dans d’autres occasions, n’importe quelle skin peut être utilisée.
12) Arrivez aux convois au moins 40 minutes à l’avance, avec votre camion réparé et plein de carburant.
13) Les membres sont encouragés à participer, même simplement en rejoignant le vocal ou en écrivant dans le chat.
14) Tous les modes de jeu peuvent être joués, mais si l’entreprise décide de concourir pendant un mois, les employés doivent suivre la direction choisie par le staff.
15) L’admission d’un utilisateur est décidée par un sondage interne, où la majorité l’emporte.
16) La VTC n’est pas responsable des bannissements reçus par ses joueurs.
17) En cas de conflit, merci de ne pas quitter l’entreprise. Le staff essaiera de résoudre le problème et de décider de la solution. Tout le monde est utile, mais personne n’est indispensable.
18) Ne partagez pas les récompenses de l’entreprise.
19) Les sanctions sont décidées par le staff. Elles peuvent consister en des avertissements officiels ou en des expulsions directes, selon la situation.
-------IRM-Regelwerk 2.0-------
1) Interner Wettbewerb zwischen Kollegen ist in jeglicher Form verboten; Ziel der VTC ist es, Gelassenheit und Zusammenarbeit innerhalb der VTC zu bewahren.
2) Jedes Mitglied wird aufgefordert, einen kooperativen Geist zu bewahren und nicht zu versuchen, sich über andere zu stellen. Personen, die versuchen, durch das Erledigen vieler Aufgaben an Bedeutung zu gewinnen, sind in diesem Unternehmen nicht gern gesehen.
3) Respektiere alle innerhalb der VTC, mit dem Ziel, Harmonie und Teamgeist auf Discord zu erhalten.
4) Um Teil der VTC zu sein, muss man mindestens 18 Jahre alt sein.
5) Wenn möglich, versuchen Sie, sowohl an internen als auch an externen Konvois teilzunehmen.
6) Jede Person erhält die Rolle MITARBEITER im Unternehmen nach einer Probezeit von 15 Tagen.
7) Jeder ist frei, seinen Beitrag zu leisten und in seinem eigenen Tempo zu fahren.
8) Falls das Unternehmen bei TrucksBook antritt, entscheidet das Unternehmen, ob es weiterhin teilnimmt oder eine Pause einlegt. Die Entscheidung wird durch eine interne Umfrage getroffen.
9) Jedes Jahr, einschließlich 2025, hat das Unternehmen vom 1. August bis 15. September Urlaub, aber der Urlaubszeitraum kann auch vor dem 1. August beginnen.
10) Falls das Unternehmen an der Rangliste teilnimmt, wird es versuchen, sich so weit wie möglich auf Teamarbeit und nicht auf Einzelarbeit zu konzentrieren.
11) Die Unternehmens-Skin ist bei Konvois, sowohl intern als auch extern, obligatorisch. In anderen Situationen kann jede Skin verwendet werden.
12) Kommen Sie zu den Konvois mindestens 40 Minuten früher, mit repariertem LKW und vollem Tank.
13) Mitglieder werden ermutigt, teilzunehmen, auch einfach durch Beitritt zum Sprachchat oder Schreiben im Chat.
14) Alle Spielmodi können gespielt werden, aber wenn das Unternehmen beschließt, einen Monat lang zu konkurrieren, müssen sich die Mitarbeiter an die vom Personal gewählte Richtung halten.
15) Der Eintritt eines Benutzers wird durch eine interne Umfrage entschieden, bei der die Mehrheit gewinnt.
16) Die VTC ist nicht verantwortlich für Sperren, die ihre Spieler erhalten.
17) Im Falle eines Streits wird darum gebeten, das Unternehmen nicht zu verlassen. Das Personal wird versuchen, das Problem zu lösen und eine Entscheidung zu treffen. Jeder ist wertvoll, aber niemand ist unersetzlich.
18) Unternehmenspreise dürfen nicht weitergegeben werden.
19) Strafen werden vom Personal entschieden. Sie können aus offiziellen Verwarnungen oder direkten Ausschlüssen bestehen, je nach Situation.
1) Vietata la competizione interna tra colleghi in ogni forma, l'intento della vtc è preservare la serenità e la collaborazione dentro la vtc
2) Si invita ogni membro a mantenere uno spirito collaborativo e a non prevalere sulle altre persone, chi cerca di emergere sulle altre persone, eseguendo molti compiti per acquisire importanza, non è visto di buon occhio dentro questa azienda
3) Rispettare tutti all'interno della vtc, con l'intento di mantenere l'armonia e lo spirito collaborativo nel discord
4) Per far parte della VTC è necessario avere almeno 18 anni
5) Cercare nel possibile di partecipare ai convogli, sia interni che esterni
6) Ogni persona acquisce il ruolo DIPENDENTE in azienda dopo un periodo di prova di 15 giorni
7) Ognuno è libero di dare il proprio contributo e viaggiare al proprio ritmo
8) Nel caso l'azienda dovesse competere su trucksbook, l'azienda deciderà se continuare a competere, o prendere un paeriodo di pausa. La decisione sarà presa con un sondaggio interno all'azienda.
9) Ogni anno, compreso il 2025, l'azienda è in ferie dal 1 agosto al 15 settembre, ma il periodo di ferie può iniziare anche prima del 1 agosto.
10) Nel caso l'azienda partecipasse alla classifica, l'azienda cercherà di basarsi sul lavoro di gruppo e non sul lavoro dei singoli nel possibile
11) E' obbligatoria la skin aziendale ai convogli, sia interni che esterni, invece in altre occasioni si può usare la skin che si vuole
12) Arrivare ai convogli con almeno 40 minuti d'anticipo e, con camion riparato e pieno di gasolio
13) Si invita i membri dell'azienda a partecipare anche semplicemente entrando in vocale o scrivendo in chat
14) Si possono fare tutte le modalità di gioco, ma nel caso l'azienda decidesse di competere per un mese, i dipendenti devono attenersi alla direzione scelta dallo staff
15) L'ingresso di un utente, viene deciso seguendo un sondaggio interno, dove vincerà la maggioranza
16) La vtc non è responsabile dei ban che vengono presi dai player della vtc
17) In caso di litigio, si è pregati di non abbandonare l'azienda, sarà lo staff a cercare di risolvere il problema e a decidere la soluzione, tutti sono utili, ma nessuno è indispensabile
18) Non condividere i premi aziendali
19) Le punizioni vengono decise dallo staff, che possono essere dei richiami ufficiali, oppure esplusioni dirette in base a ciò che succede
-------IRM Regulation 2.0-------
1) Internal competition between colleagues in any form is prohibited; the purpose of the VTC is to preserve serenity and collaboration within the VTC.
2) Every member is invited to maintain a collaborative spirit and not try to prevail over others. Those who attempt to stand out by completing many tasks to gain importance are not viewed favorably within this company.
3) Respect everyone within the VTC, with the goal of maintaining harmony and a collaborative spirit on Discord.
4) To be part of the VTC, you must be at least 18 years old.
5) Whenever possible, try to participate in convoys, both internal and external.
6) Each person acquires the role of EMPLOYEE in the company after a 15-day trial period.
7) Everyone is free to contribute and travel at their own pace.
8) In case the company competes on TrucksBook, the company will decide whether to continue competing or take a break. The decision will be made through an internal poll.
9) Every year, including 2025, the company is on holiday from August 1 to September 15, though the holiday period may start before August 1.
10) If the company participates in the ranking, it will try to focus on teamwork rather than individual work whenever possible.
11) The company skin is mandatory for convoys, both internal and external. In other situations, any skin may be used.
12) Arrive at convoys at least 40 minutes early, with your truck repaired and fully fueled.
13) Members are encouraged to participate even just by joining voice chat or writing in chat.
14) All game modes can be played, but if the company decides to compete for a month, employees must follow the direction chosen by the staff.
15) A user’s admission is decided by an internal poll, where the majority vote wins.
16) The VTC is not responsible for bans received by its players.
17) In case of disputes, please do not leave the company. The staff will try to resolve the issue and decide on a solution. Everyone is valuable, but no one is indispensable.
18) Do not share company prizes.
19) Punishments are decided by the staff. They may consist of official warnings or direct expulsions, depending on the situation.
-------Reglamento IRM 2.0-------
1) Está prohibida la competencia interna entre colegas en cualquier forma; el propósito de la VTC es preservar la serenidad y la colaboración dentro de la VTC.
2) Se invita a cada miembro a mantener un espíritu colaborativo y a no tratar de imponerse sobre los demás. Aquellos que intenten sobresalir realizando muchas tareas para ganar importancia no son bien vistos dentro de esta empresa.
3) Respetar a todos dentro de la VTC, con el objetivo de mantener la armonía y el espíritu colaborativo en Discord.
4) Para formar parte de la VTC es necesario tener al menos 18 años.
5) Siempre que sea posible, trate de participar en los convoyes, tanto internos como externos.
6) Cada persona adquiere el rol de EMPLEADO en la empresa después de un período de prueba de 15 días.
7) Todos son libres de contribuir y viajar a su propio ritmo.
8) En caso de que la empresa compita en TrucksBook, la empresa decidirá si continuar compitiendo o tomarse un descanso. La decisión se tomará mediante una encuesta interna.
9) Cada año, incluido 2025, la empresa está de vacaciones del 1 de agosto al 15 de septiembre, aunque el período de vacaciones puede comenzar antes del 1 de agosto.
10) Si la empresa participa en la clasificación, intentará centrarse en el trabajo en equipo y no en el trabajo individual siempre que sea posible.
11) La skin de la empresa es obligatoria en los convoyes, tanto internos como externos. En otras situaciones, se puede usar cualquier skin.
12) Llegar a los convoyes al menos 40 minutos antes, con el camión reparado y lleno de combustible.
13) Se invita a los miembros de la empresa a participar incluso simplemente entrando en el chat de voz o escribiendo en el chat.
14) Se pueden jugar todos los modos de juego, pero si la empresa decide competir durante un mes, los empleados deben seguir la dirección elegida por el personal.
15) La admisión de un usuario se decide mediante una encuesta interna, donde ganará la mayoría.
16) La VTC no es responsable de las prohibiciones que reciban sus jugadores.
17) En caso de disputas, se ruega no abandonar la empresa. El personal intentará resolver el problema y decidir una solución. Todos son valiosos, pero nadie es indispensable.
18) No compartir los premios de la empresa.
19) Los castigos son decididos por el personal. Pueden consistir en advertencias oficiales o expulsiones directas, dependiendo de la situación.
-------Règlement IRM 2.0-------
1) La compétition interne entre collègues, sous quelque forme que ce soit, est interdite ; le but de la VTC est de préserver la sérénité et la collaboration au sein de la VTC.
2) Chaque membre est invité à maintenir un esprit de collaboration et à ne pas chercher à dominer les autres. Ceux qui essaient de se démarquer en accomplissant de nombreuses tâches pour acquérir de l’importance ne sont pas bien vus dans cette entreprise.
3) Respectez tout le monde au sein de la VTC, dans le but de maintenir l’harmonie et l’esprit collaboratif sur Discord.
4) Pour faire partie de la VTC, il faut avoir au moins 18 ans.
5) Dans la mesure du possible, essayez de participer aux convois, internes comme externes.
6) Chaque personne acquiert le rôle d’EMPLOYÉ dans l’entreprise après une période d’essai de 15 jours.
7) Chacun est libre de contribuer et de voyager à son propre rythme.
8) Dans le cas où l’entreprise participerait à TrucksBook, elle décidera de continuer ou de faire une pause. La décision sera prise par un sondage interne.
9) Chaque année, y compris en 2025, l’entreprise est en congés du 1er août au 15 septembre, mais la période de congés peut commencer avant le 1er août.
10) Si l’entreprise participe au classement, elle essaiera de privilégier le travail d’équipe plutôt que le travail individuel autant que possible.
11) La skin de l’entreprise est obligatoire lors des convois, internes comme externes. Dans d’autres occasions, n’importe quelle skin peut être utilisée.
12) Arrivez aux convois au moins 40 minutes à l’avance, avec votre camion réparé et plein de carburant.
13) Les membres sont encouragés à participer, même simplement en rejoignant le vocal ou en écrivant dans le chat.
14) Tous les modes de jeu peuvent être joués, mais si l’entreprise décide de concourir pendant un mois, les employés doivent suivre la direction choisie par le staff.
15) L’admission d’un utilisateur est décidée par un sondage interne, où la majorité l’emporte.
16) La VTC n’est pas responsable des bannissements reçus par ses joueurs.
17) En cas de conflit, merci de ne pas quitter l’entreprise. Le staff essaiera de résoudre le problème et de décider de la solution. Tout le monde est utile, mais personne n’est indispensable.
18) Ne partagez pas les récompenses de l’entreprise.
19) Les sanctions sont décidées par le staff. Elles peuvent consister en des avertissements officiels ou en des expulsions directes, selon la situation.
-------IRM-Regelwerk 2.0-------
1) Interner Wettbewerb zwischen Kollegen ist in jeglicher Form verboten; Ziel der VTC ist es, Gelassenheit und Zusammenarbeit innerhalb der VTC zu bewahren.
2) Jedes Mitglied wird aufgefordert, einen kooperativen Geist zu bewahren und nicht zu versuchen, sich über andere zu stellen. Personen, die versuchen, durch das Erledigen vieler Aufgaben an Bedeutung zu gewinnen, sind in diesem Unternehmen nicht gern gesehen.
3) Respektiere alle innerhalb der VTC, mit dem Ziel, Harmonie und Teamgeist auf Discord zu erhalten.
4) Um Teil der VTC zu sein, muss man mindestens 18 Jahre alt sein.
5) Wenn möglich, versuchen Sie, sowohl an internen als auch an externen Konvois teilzunehmen.
6) Jede Person erhält die Rolle MITARBEITER im Unternehmen nach einer Probezeit von 15 Tagen.
7) Jeder ist frei, seinen Beitrag zu leisten und in seinem eigenen Tempo zu fahren.
8) Falls das Unternehmen bei TrucksBook antritt, entscheidet das Unternehmen, ob es weiterhin teilnimmt oder eine Pause einlegt. Die Entscheidung wird durch eine interne Umfrage getroffen.
9) Jedes Jahr, einschließlich 2025, hat das Unternehmen vom 1. August bis 15. September Urlaub, aber der Urlaubszeitraum kann auch vor dem 1. August beginnen.
10) Falls das Unternehmen an der Rangliste teilnimmt, wird es versuchen, sich so weit wie möglich auf Teamarbeit und nicht auf Einzelarbeit zu konzentrieren.
11) Die Unternehmens-Skin ist bei Konvois, sowohl intern als auch extern, obligatorisch. In anderen Situationen kann jede Skin verwendet werden.
12) Kommen Sie zu den Konvois mindestens 40 Minuten früher, mit repariertem LKW und vollem Tank.
13) Mitglieder werden ermutigt, teilzunehmen, auch einfach durch Beitritt zum Sprachchat oder Schreiben im Chat.
14) Alle Spielmodi können gespielt werden, aber wenn das Unternehmen beschließt, einen Monat lang zu konkurrieren, müssen sich die Mitarbeiter an die vom Personal gewählte Richtung halten.
15) Der Eintritt eines Benutzers wird durch eine interne Umfrage entschieden, bei der die Mehrheit gewinnt.
16) Die VTC ist nicht verantwortlich für Sperren, die ihre Spieler erhalten.
17) Im Falle eines Streits wird darum gebeten, das Unternehmen nicht zu verlassen. Das Personal wird versuchen, das Problem zu lösen und eine Entscheidung zu treffen. Jeder ist wertvoll, aber niemand ist unersetzlich.
18) Unternehmenspreise dürfen nicht weitergegeben werden.
19) Strafen werden vom Personal entschieden. Sie können aus offiziellen Verwarnungen oder direkten Ausschlüssen bestehen, je nach Situation.
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