Company Profile #208493

La CroustiTeam

LCT
08.5.2025
Company Management
owner
manager
Statistics
Awards 0
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Company Rules
Active statistics
ETS2 ETS2
Truck mode
ATS ATS
Truck mode Car mode
Limits
No limit
ETS2 No limit
ATS No limit
Règlement de recrutement
Le Clan des Crousty Transport

Afin de garantir une conduite sérieuse, réaliste et agréable pour tous, chaque candidat souhaitant rejoindre l’entreprise doit respecter les règles suivantes :

Conditions d’entrée
Être âgé d’au moins 18 ans.
Avoir une attitude mature, respectueuse et sérieuse.
Posséder une conduite propre et réaliste.
Respecter les autres conducteurs, membres de l’entreprise et joueurs présents sur la route.
Être capable de rouler en convoi sans mettre les autres membres en danger.
Respecter les consignes données par les responsables de l’entreprise.
Règles de conduite
La vitesse maximale autorisée par l’entreprise est fixée à 95 km/h, sauf limitation inférieure imposée par la route.
Respect obligatoire des feux rouges, stops, priorités et règles générales de circulation.
Interdiction de rouler volontairement à contresens.
Interdiction des dépassements dangereux.
Interdiction de percuter volontairement un autre véhicule.
Garder une distance de sécurité suffisante, particulièrement lors des convois.
Adapter sa vitesse à la météo, au trafic et au type de chargement transporté.
Les manœuvres sur les dépôts et zones de chargement doivent être effectuées calmement et proprement.
Comportement en convoi
Respecter l’ordre du convoi.
Ne pas dépasser un membre du convoi sans autorisation.
Maintenir une distance raisonnable avec le camion précédent.
Prévenir en cas de problème, accident, arrêt ou déconnexion.
Attendre le groupe lorsque cela est demandé.
Éviter les freinages brusques et changements de voie inutiles.
Esprit de l’entreprise

Le Clan des Crousty Transport recherche avant tout des conducteurs souhaitant profiter d’une expérience conviviale tout en conservant une conduite réaliste et sérieuse.

Le respect, l’entraide et la bonne humeur sont essentiels.

Tout comportement dangereux, irrespectueux ou volontairement nuisible pourra entraîner un avertissement ou une exclusion de l’entreprise.