Company Profile #204266
The company was dissolved at .
Avis Logistisc
Founder
No awards were received.
Avis Logistisc to wirtualna firma transportowa. Największą wartością firmy są nasi ludzie.
To wykwalifikowani specjaliści, którzy wykonują powierzone im zadania. Tworzymy zgrany zespół ludzi, dla których praca jest nie tylko obowiązkiem ale też zabawą, dostarcza także dużo satysfakcji i pozwala realizować swoje pasje.
Wspólnie budujemy jakość firmy, która oferuje usługi na najwyższym poziomie.
Jako międzynarodowa firma transportowa działamy na terenie Unii Europejskiej.
I. Rekrutacja:
1. +10 lat sekcja junior +14 sekcja senior.
2.Składamy CV na Trucksbook.eu
3. Bycie w firmie.
II. Aktywność:
1. Pracownik Zobowiązuje się do robienia 2.000 km na miesiąc.
2. Aktywnie bierze udział w firmie.
3. Zakaz wyzywania i używanie wulgaryzmów jest zabronione.
4. Tydzień nieobecności na Discord kończy się zwolnieniem.
5. Obowiązek brania udziału w konwojach firmowych (nie wszystkich).
6. Informowanie przełożonych o nieobecności dłuższej niż siedem dni.
III. Prawa i obowiązki pracownika
1. Zlecenia są robione w malowaniu firmowym.
2. Pracownik dba o dobre imię firmy.
3. Pracownik który ma jakieś wątpliwości oraz wszelkie problemy zwraca się do przełożonego.
4.. Każdy z pracowników ma prawo do wypowiadania się podczas zebrania firmowego.
To wykwalifikowani specjaliści, którzy wykonują powierzone im zadania. Tworzymy zgrany zespół ludzi, dla których praca jest nie tylko obowiązkiem ale też zabawą, dostarcza także dużo satysfakcji i pozwala realizować swoje pasje.
Wspólnie budujemy jakość firmy, która oferuje usługi na najwyższym poziomie.
Jako międzynarodowa firma transportowa działamy na terenie Unii Europejskiej.
I. Rekrutacja:
1. +10 lat sekcja junior +14 sekcja senior.
2.Składamy CV na Trucksbook.eu
3. Bycie w firmie.
II. Aktywność:
1. Pracownik Zobowiązuje się do robienia 2.000 km na miesiąc.
2. Aktywnie bierze udział w firmie.
3. Zakaz wyzywania i używanie wulgaryzmów jest zabronione.
4. Tydzień nieobecności na Discord kończy się zwolnieniem.
5. Obowiązek brania udziału w konwojach firmowych (nie wszystkich).
6. Informowanie przełożonych o nieobecności dłuższej niż siedem dni.
III. Prawa i obowiązki pracownika
1. Zlecenia są robione w malowaniu firmowym.
2. Pracownik dba o dobre imię firmy.
3. Pracownik który ma jakieś wątpliwości oraz wszelkie problemy zwraca się do przełożonego.
4.. Każdy z pracowników ma prawo do wypowiadania się podczas zebrania firmowego.
No limit
Real + Race
REGULAMIN DISCORD:
1. Aktywność na dc oraz w ETS.
2. Znajomość ruchu drogowego oraz przepisów.
3. Jeździmy do 90 km/h
4. Kultura osobista.
5. Malowanie firmowe obowiązkowe.
6. 5 dni urlopu w miesiącu niewykorzystany urlop przechodzi na następny miesiąc ale tylko max 3 miesiące.
7. Nieobecność w firmie powyżej tygodnia bez zgłoszenia kończy się zakończeniem współpracy.
8. Szanujemy się nawzajem i nie wywołujemy konfliktów.
9. Konto na TrucksBook i dołączenie do firmy obowiązkowe..
10. Każdy może robić konwoje, oraz trzeba zapowiadać minimum 2 dni wcześniej.
11. Limit 2.000 kilometrów na miesiąc.
12. Każdy kto nie przestrzega regulaminu musi odbyć rozmowę z szefem.
1. Aktywność na dc oraz w ETS.
2. Znajomość ruchu drogowego oraz przepisów.
3. Jeździmy do 90 km/h
4. Kultura osobista.
5. Malowanie firmowe obowiązkowe.
6. 5 dni urlopu w miesiącu niewykorzystany urlop przechodzi na następny miesiąc ale tylko max 3 miesiące.
7. Nieobecność w firmie powyżej tygodnia bez zgłoszenia kończy się zakończeniem współpracy.
8. Szanujemy się nawzajem i nie wywołujemy konfliktów.
9. Konto na TrucksBook i dołączenie do firmy obowiązkowe..
10. Każdy może robić konwoje, oraz trzeba zapowiadać minimum 2 dni wcześniej.
11. Limit 2.000 kilometrów na miesiąc.
12. Każdy kto nie przestrzega regulaminu musi odbyć rozmowę z szefem.
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
English
Español
Français
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Norsk
Nederlands
Polski
Português (BR)
Română
Pусский
Slovenčina
Slovenščina
Српски
Svenska
Türkçe
Українська
简体中文