Company Profile #202794

ProTransport Routier

P.T.R|FR
13.1.2025
Company Management
owner
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Description
ProTransport Routier c'est bien plus qu'une simple entreprsie !
Company Rules
No limit
ETS2 No limit
ATS No limit
Voici le règlement discord et de l'entreprise :
Règlement Discord et de l'entreprise

Art. 1 : Ce discord est un endroit neutre : les propos racistes, homophobes, sexistes et/ou religieux sont interdits. Les liens renvoyant vers des sites frauduleux, à caractère pornographiques, illégaux ou de piratage sont interdits. Il est interdit de spam/flood, que ce soit en termes d'image(s) et/ou de texte(s).

Art. 2 : Il est interdit de ping le rôle Directeur sous peine de ban.

Art. 3 : La provocation est les insultes sont sévèrement puni.

Art. 4 : Il est interdit de ping quelqu'un inutilement ou ping le @everyone sous peine de ban.

Art. 5 : Toute personne nuisant à l'ambiance du serveur se verra immédiatement sanctionnée selon la gravité de la situation.

Art. 6 : Toutes publicités non autorisées au préalable sur le serveur et dans un salon non adapté pourront être retenues contre vous. De même pour la pub mp, qui sera passible de bannissement voir de black liste.

Art. 7 : Toute images, gifs ou liens à caractère sexuel, nazi, antisémite, raciste ou non autorisés éthiquement et selon nos articles pourront être retenus contre vous, de même les envois de liens ou QR codes de token grab seront passibles de bannissement.

Art 8 : Il est interdit de discuter d'un autre serveur sur ce discord. Veuillez respecter cette règle sous peine de ban.

Art 9 ; Le respect de la hiérarchie ou le respect hiérarchique est l'acceptation des consignes données par les responsables, les supérieurs ou les dirigeants de l'entreprise. C'est aussi comprendre la place que chacun occupe dans l'entreprise.

Art 10 ; Savoir partager ses erreurs
Il nous arrive à toutes et tous de faire des erreurs. C’est normal, c’est humain. Et nous avons le droit de faire des erreurs, à partir du moment où on en apprend d’elles. Il ne sert à rien de les cacher ; elles seront un jour découvertes et cela vous desservira alors.
Donc, vous considérez que vous avez fait une erreur : il est très important de la partager avec vos collègues et/ou votre supérieur(e) hiérarchique. Pourquoi ? D’abord parce qu’en l’identifiant, vous aurez le réflexe de ne pas la refaire. Ensuite, pour mettre en place des correctifs qui feront que cette erreur ne se reproduira pas. Encore, pour éviter à vos collègues de refaire la même de leur côté. On a tous à y gagner, et l’entreprise également.

ART 11 : Afin de maintenir un niveau élevé de respect et de courtoisie dans nos échanges, l'utilisation du vouvoiement est rendue obligatoire dans toutes les communications, verbales ou écrites, au sein de notre entreprise . Cette règle s'applique à toutes les interactions, qu'elles soient formelles ou informelles, internes ou externes.
List of employees [3]
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