REGULAMIN FIRMY HEYKE-TRANS
1- Postanowienia ogólne
1.1 HEYKE-TRANS jest wirtualną firmą transportową działającą w oparciu o realizm, jakość, spójność floty oraz długofalowy rozwój.
1.2 Firma nie jest projektem tymczasowym ani rozrywkowym traktowana jest jak realne przedsiębiorstwo transportowe.
1.3 Każdy kierowca, przystępując do firmy, akceptuje niniejszy regulamin w całości.
1.4 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z odpowiedzialności.

2- Kultura, szacunek i zasady współpracy
2.1 W firmie obowiązuje wzajemny szacunek wobec zarządu oraz innych kierowców.
2.2 Zakazane są: konflikty, prowokacje, drama, toksyczne zachowania oraz podważanie decyzji zarządu publicznie.
2.3 HEYKE-TRANS to firma nie miejsce do wyładowywania emocji.
2.4 Każdy kierowca odpowiada za atmosferę i poziom firmy.

3- Reprezentacja firmy na zewnątrz
3.1 Kierowca reprezentuje firmę na:
Discordach zewnętrznych
TikTok, Instagram i inne media społecznościowe
3.2 Zachowanie niezgodne z wizerunkiem firmy może skutkować konsekwencjami dyscyplinarnymi.
3.3 Reprezentacja firmy obowiązuje zawsze nie tylko podczas jazdy.

4- STRUKTURA FLOTY I ŚCIEŻKA ROZWOJU KIEROWCY
4.1 Zasady ogólne
4.1.1 Flota HEYKE-TRANS podzielona jest na trzy poziomy:
Flota Robocza
Flota Rozwojowa
Flota Premium
4.1.2 Każdy kierowca przechodzi ścieżkę rozwoju etapami. Przejście na wyższy poziom floty nie jest automatyczne i zawsze wymaga decyzji zarządu.
4.1.3 Wszystkie okresy czasu oraz przebiegi kilometrów liczone są od dnia dołączenia do firmy HEYKE-TRANS.
4.1.4 Flota Premium jest przywilejem i wyróżnieniem, a nie standardem.
4.2 Flota Robocza – Etap Startowy
4.2.1 Flota Robocza przeznaczona jest dla nowych kierowców i pełni funkcję filtra oraz okresu testowego.
4.2.2 Pojazdem Floty Roboczej jest:
Volvo FH4 w konfiguracji fabrycznej (stock)
4.2.3 Na Flocie Roboczej sprawdzane są:
kultura jazdy
aktywność
zaangażowanie
przestrzeganie regulaminu
dopasowanie do stylu i charakteru firmy
4.2.4 Flota Robocza nie posiada sztywnych progów czasowych ani kilometrowych.
4.2.5 Kierowca pozostaje na Flocie Roboczej do momentu spełnienia warunków Floty Rozwojowej lub decyzji zarządu.
4.3 Flota Rozwojowa – Reprezentacja Firmy
4.3.1 Flota Rozwojowa przeznaczona jest dla kierowców, którzy przeszli pozytywnie etap startowy.
4.3.2 Warunki przejścia na Flotę Rozwojową:
minimum 3 miesiące w firmie
minimum 50 000 km przejechanych dla HEYKE-TRANS
brak aktywnych minusów
pozytywna decyzja zarządu
4.3.3 Kierowca Floty Rozwojowej:
reprezentuje firmę na zewnątrz
porusza się zestawem firmowym
zobowiązany jest do zachowania wysokiego poziomu kultury jazdy
4.3.4 Flota Rozwojowa jest etapem przejściowym przed Flotą Premium.
4.4 Flota Premium – Najwyższy Poziom
4.4.1 Flota Premium to najwyższy poziom w strukturze firmy HEYKE-TRANS.
4.4.2 Warunki przejścia na Flotę Premium:
minimum 8 miesięcy w firmie
minimum 120 000 km przejechanych dla HEYKE-TRANS
brak aktywnych minusów
pełne zaufanie zarządu
4.4.3 Kierowca Floty Premium:
reprezentuje najwyższy standard firmy
porusza się zestawem o charakterze premium
zobowiązany jest do zachowania nienagannej postawy
4.4.4 Zarząd zastrzega sobie prawo do cofnięcia kierowcy z Floty Premium w przypadku naruszenia regulaminu lub utraty zaufania.
4.5 Postanowienia końcowe dotyczące floty
4.5.1 Decyzje dotyczące przydziału pojazdów, awansów flotowych oraz wyjątków podejmuje wyłącznie zarząd.
4.5.2 Każdy kierowca zobowiązany jest do dbania o powierzony zestaw zgodnie z wytycznymi firmy.

5- Zestawy i wygląd pojazdów
5.1 Wygląd pojazdów oraz naczep ustala zarząd.
5.2 Zakazane są samowolne zmiany:
malowania
tuningu zewnętrznego
elementów wizualnych floty
5.3 Spójność floty jest obowiązkowa na każdym poziomie.
5.4 Wnętrze pojazdu może być personalizowane w granicach ustalonych dla danej floty.

6- Trasy i obszary działania
6.1 Kierowcy zobowiązani są do jazdy wyłącznie po krajach dozwolonych.
6.2 Kraje wymagające zgody zarządu muszą być wcześniej zatwierdzone.
6.3 Kraje zakazane są bezwzględnie wyłączone z tras.
(Szczegółowa lista krajów znajduje się w osobnym kanale Discord)

7- Aktywność i obowiązki kierowcy
7.1 Każdy kierowca zobowiązany jest do realizacji normy kilometrowej.
7.2 Trasy muszą być raportowane zgodnie z zasadami firmy.
7.3 Brak aktywności bez zgłoszenia traktowany jest jako naruszenie regulaminu.
7.4 Kierowca odpowiada za powierzony zestaw.

8- System plusów, minusów i awansów
8.1 Plusy przyznawane są za:
aktywność
jakość jazdy
zaangażowanie
8.2 Minusy przyznawane są za:
brak normy
brak aktywności
łamanie zasad
8.3 Plusy prowadzą do awansów.
8.4 Minusy mogą skutkować cofnięciem stanowiska lub usunięciem z firmy.

9- Urlopy i nieobecności (system roczny)
9.1 Urlopy przyznawane są w systemie rocznym.
9.2 Każdy urlop musi być zgłoszony przez ticket.
9.3 Niewykorzystane dni urlopu przechodzą na kolejny rok.
9.4 Brak zgłoszenia = nieusprawiedliwiona nieobecność.

10- Rekrutacja i odchodzenie z firmy
10.1 Firma prowadzi wysoki próg wejścia.
10.2 Rekrutacja odbywa się wyłącznie przez ticket.
10.3 Odejście z firmy wymaga wcześniejszego zgłoszenia.
10.4 Brak zgłoszenia oznacza zerwanie współpracy.

11- Postanowienia końcowe
11.1 Zarząd ma prawo do interpretacji regulaminu.
11.2 Regulamin może być aktualizowany wraz z rozwojem firmy.
11.3 Decyzje zarządu są ostateczne.

Nieznajomość regulaminu nie zwalnia cię z jego przestrzegania