REGULAMIN – HEYKE-TRANS
§1. Informacje ogólne

1.1 HEYKE-TRANS jest wirtualną firmą transportową działającą w oparciu o realizm, profesjonalizm oraz wysokie standardy organizacyjne.

1.2 Celem firmy jest tworzenie zgranego zespołu kierowców, którzy wspólnie budują renomę HEYKE-TRANS poprzez aktywność, zaangażowanie oraz kulturę osobistą.

1.3 Każdy kierowca zobowiązany jest do zapoznania się z niniejszym regulaminem przed rozpoczęciem działalności w firmie.

1.4 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania.

§2. Kultura i zachowanie

2.1 Każdy kierowca zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej oraz okazywania szacunku pozostałym członkom firmy.

2.2 Zabrania się w szczególności:

obrażania innych osób
prowokowania konfliktów
toksycznego zachowania
działania na szkodę firmy lub jej wizerunku

2.3 HEYKE-TRANS ma być miejscem sprzyjającym współpracy, wzajemnemu wsparciu oraz komfortowej atmosferze.

§3. System pracy

3.1 Wszystkie realizowane transporty muszą być rejestrowane za pomocą programu TrucksBook.

3.2 Kierowcy zobowiązani są do wykonywania tras w sposób realistyczny oraz zgodny z zasadami obowiązującymi w firmie.

3.3 Firma realizuje transport wyłącznie na wyznaczonych kierunkach.

Szczegółowe informacje znajdują się na kanale kierunki-tras.

§4. Pojazdy i wizerunek

4.1 Wszystkie pojazdy oraz naczepy muszą być zgodne z obowiązującym standardem floty HEYKE-TRANS.

4.2 Zabrania się samowolnego modyfikowania:

malowania
konfiguracji pojazdu
oznaczeń firmowych

4.3 Personalizacja wnętrza pojazdu jest dozwolona, o ile nie narusza standardów obowiązujących w firmie.

§5. Aktywność

5.1 Każdy kierowca zobowiązany jest do utrzymywania regularnej aktywności.

5.2 Minimalna norma miesięczna wynosi 7500 km, z uwzględnieniem zasad dotyczących urlopów i zwolnień L4.

5.3 Aktywność obejmuje:

wykonywanie transportów
obecność na serwerze Discord
udział w życiu firmy

5.4 Długotrwały brak aktywności bez wcześniejszego zgłoszenia może skutkować konsekwencjami przewidzianymi przez Zarząd.

§6. System oceny-kierowców

6.1 Plusy przyznawane są za:

aktywność
zaangażowanie
pomoc na rzecz firmy

6.2 Minusy mogą zostać przyznane za:

niewyrobienie normy
brak aktywności
naruszenie regulaminu

6.3 Uzyskanie 6 plusów może skutkować awansem.

6.4 Uzyskanie 3 minusów może skutkować degradacją lub usunięciem z firmy.

§7. Struktura floty

7.1 Flota HEYKE-TRANS składa się z:

Floty Testowej
Floty Głównej

7.2 Przeniesienie kierowcy do Floty Głównej następuje na podstawie decyzji Zarządu.

7.3 Podczas oceny brane są pod uwagę:

aktywność
styl jazdy
zaangażowanie
dopasowanie do standardów firmy

§8. Systemy firmy

8.1 W HEYKE-TRANS obowiązują następujące systemy:

wynagrodzenia
urlopy
L4
ekonomia
serwis pojazdów
system ticketów

8.2 Szczegółowe zasady funkcjonowania każdego systemu znajdują się w odpowiednich kanałach Discord.

§9. System ticketów

9.1 Wszystkie sprawy wymagające indywidualnego rozpatrzenia należy zgłaszać poprzez system ticketów.

9.2 Zarząd może pozostawić bez rozpatrzenia sprawy zgłaszane poza systemem ticketów.

§10. Rekrutacja

10.1 Proces rekrutacyjny odbywa się zgodnie z obowiązującym formularzem rekrutacyjnym.

10.2 HEYKE-TRANS prowadzi selektywną rekrutację, stawiając przede wszystkim na jakość kandydatów.

10.3 Podania niekompletne, niedbałe lub niespełniające wymagań mogą zostać odrzucone bez przejścia do kolejnego etapu.

§11. Urlopy i L4

11.1 Urlopy oraz zwolnienia L4 należy zgłaszać zgodnie z zasadami obowiązującymi w odpowiednich kanałach.

11.2 Prawidłowo zgłoszony urlop lub L4 zwalnia kierowcę z obowiązku utrzymywania aktywności na czas jego trwania.

11.3 Szczegółowe zasady znajdują się w kanałach poświęconych urlopom oraz L4.

§12. Postanowienia końcowe

12.1 Zarząd HEYKE-TRANS ma prawo do interpretacji postanowień niniejszego regulaminu.

12.2 W sprawach nieuregulowanych regulaminem decyzję podejmuje Zarząd, kierując się dobrem firmy.