REGULAMIN – HEYKE-TRANS

1. Informacje ogólne

1.1 HEYKE-TRANS jest wirtualną firmą transportową działającą w oparciu o realizm, organizację oraz wysoki standard pracy.

1.2 Firma stawia na jakość, spójność floty oraz profesjonalne podejście do transportu.

1.3 Każdy kierowca zobowiązany jest do zapoznania się z regulaminem.

1.4 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.

2. Kultura i zachowanie

2.1 W firmie obowiązuje kultura osobista oraz wzajemny szacunek.

2.2 Zakazane są:

- obrażanie innych
- prowokacje
- toksyczne zachowanie

2.3 Firma ma być miejscem komfortowym do jazdy oraz współpracy.

3. System pracy

3.1 Wszystkie trasy rejestrowane są przez TrucksBook.

3.2 Kierowca zobowiązany jest do realizowania tras w sposób realistyczny.

3.3 Firma operuje wyłącznie na określonych kierunkach transportowych.

4. Pojazdy i wizerunek

4.1 Wszystkie pojazdy oraz naczepy muszą być zgodne ze standardem firmy.

4.2 Zabronione są samowolne zmiany:

- malowania
- konfiguracji
- oznaczeń

4.3 Personalizacja wnętrza dozwolona jest w rozsądnym zakresie.

5. Aktywność

5.1 Kierowca zobowiązany jest do utrzymywania aktywności w firmie.

5.2 Minimalna norma miesięczna wynosi 7500 km.

5.3 Aktywność obejmuje:

- wykonywanie tras
- obecność na Discordzie
- udział w życiu firmy

5.4 Brak aktywności bez zgłoszenia może skutkować konsekwencjami.

6. System plusów i minusów

6.1 Plusy przyznawane są za:

- aktywność
- zaangażowanie
- pomoc w firmie

6.2 Minusy przyznawane są za:

- brak normy
- brak aktywności
- łamanie zasad

6.3 6 plusów może skutkować awansem.

6.4 3 minusy skutkują degradacją lub usunięciem z firmy.

7. Struktura floty

7.1 Flota dzieli się na:

Flota testowa
Flota główna

7.2 Przejście do floty głównej odbywa się na podstawie decyzji zarządu.

7.3 Pod uwagę brane są:

- aktywność
- styl jazdy
- zaangażowanie
- dopasowanie do firmy

8. Systemy firmy

8.1 Firma działa w oparciu o następujące systemy:

- wynagrodzenia
- urlopy
- L4
- ekonomia i sklep
- serwisy pojazdów
- system ticketów

8.2 Szczegółowe zasady znajdują się w odpowiednich kanałach.

9. Ticket

9.1 Wszystkie sprawy indywidualne należy zgłaszać poprzez system ticketów.

9.2 Sprawy zgłaszane poza ticketem mogą zostać pominięte.

10. Rekrutacja

10.1 Rekrutacja odbywa się poprzez system ticketów zgodnie z formularzem.

10.2 Firma stosuje wysoki próg wejścia.

10.3 Niekompletne lub niedbałe podania są odrzucane.

11. Urlopy i L4

11.1 Urlopy oraz L4 należy zgłaszać poprzez ticket.

11.2 Urlop oraz L4 zwalniają z obowiązku aktywności.

11.3 Szczegóły znajdują się w odpowiednich kanałach.

12. Postanowienia końcowe

12.1 Zarząd ma prawo do interpretacji regulaminu.

12.2 Zarząd podejmuje decyzje indywidualne.

12.3 Regulamin może ulec zmianie wraz z rozwojem firmy.