Company Profile #200134

Eltrans Logistics s.r.o

Eltrans
24.11.2024
Company Management
owner
manager
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Description
Eltrans Logistics hledá nové řidiče od 15 let, kteří se chtějí stát součástí profesionálního a přátelského týmu. Jezdíme s TrucksBookem a pravidelně pořádáme konvoje v TruckersMP. Nabízíme aktivní komunitu na Discordu.

Podmínky členství zahrnují používání firemního laku, najetí minimálně 10 000+ km měsíčně přes TrucksBook, účast na konvojích není povinná .Vyžadujeme respektování pravidel silničního provozu, TruckersMP a našich firemních zásad. Zakázán je trolling, toxicita a porušování pravidel.

Pokud máte zájem o přátelský kolektiv a pravidelné firemní akce, neváhejte se přihlásit přes náš Discord. Těšíme se na společné jízdy!

External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
Company Rules
No limit
ETS2 Limit 10 000 km
Real + Race
ATS No limit
Pravidla firmy Eltrans s.r.o.

Minimální měsíční odvedený výkon:
Každý člen je povinen odjezdit alespoň 10000 km za měsíc, což je klíčové pro udržení aktivního statusu ve firmě. Tento cíl pomáhá nejen udržet naši firmu v chodu, ale také poskytuje příležitost pro růst a zlepšení dovedností každého řidiče.

Věková hranice:
Minimální věk pro připojení do firmy je 15 let. Všichni členové musí dodržovat tento věk pro zajištění zodpovědnosti při řízení a komunikaci v rámci firmy.

Plnění cílů a podpora týmu:
Každý člen firmy je odpovědný za plnění týdenních a měsíčních cílů. Pokud někdo potřebuje pomoc nebo radu, je vždy vítáno požádat ostatní členy nebo vedení firmy o podporu. Cílem je, aby každý člen dosáhl svých individuálních cílů, ale zároveň přispíval k celkovému úspěchu týmu.

Chování a etiketa:
Očekáváme, že naši členové budou dodržovat základní pravidla slušného chování, jak ve hře, tak i v komunikaci na platformě TrucksBook a dalších sociálních médiích, kde firma působí.

Komunikace a aktivní účast:
Aktivní komunikace je klíčová pro úspěch naší firmy. Členové jsou vyzváni k pravidelnému zapojování se do diskuzí, sdílení zkušeností a nápadů. Každý, kdo má otázky nebo potřebuje poradit, by měl neváhat kontaktovat vedení firmy nebo ostatní členy.
List of employees [2]
Loading