REGULAMIN FIRMY

§1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Firma JCS Transport – Wirtualna Spedycja, zajmująca się transportem wszelakich ładunków zaczynając od lekkich po gabaryty.
2. Akceptacja poniższego regulaminu następuje w momencie przyjęcia do firmy.
3. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z konsekwencji w przypadku jego łamania.

§2 REKRUTACJA

1. Do firmy może przystąpić może osoba, która:
a) przeczytała i akceptuje ten regulamin;
b) posiada sprawny mikrofon oraz program Discord;
c) ukończyła 15-18 rok życia(dla przyszłych Junior Kierowców) lub ma 18+(dla przyszłych kierowców
d) nie posiada aktywnego, stałego bana(zakazu gry) na koncie TruckersMP;
e) posiada profil publiczny na Steam oraz TruckersMP;
f) posiada profil publiczny na TrucksBook;
2. Proces rekrutacyjny składa się kolejno z:
a) przesłania formularza rekrutacyjnego na platformie TrucksBook
b) weryfikacja formularza rekrutacyjnego przez Zarząd w ciągu 24h od momentu jego przesłania.
c) rozmowy głosowej z członkiem zarządu firmowym Discordzie, w celu weryfikacji potencjalnego kierowcy;
d) przejechanie w ciągu 2 tygodni 5000 km jako REKRUT na platformie TruckersMP(w ewentualnych przypadkach za zgodną Zarządu w trybie single-player);
e) ukończenie z egzaminu rekrutacyjnego z wynikiem pozytywnym:
• rekrutacja rozpoczyna się od zadania podstawowych pytań, a kończy się na przejechaniu trasy 1000 km, oraz na parkowaniu pod rampe z ładunkiem;
• po dobrze przejechanej trasie oraz prawidłowym parkowaniu rekrut zalicza egzamin z wynikiem pozytywnym
3. Podczas okresu rekrutacyjnego i egzaminu obowiązuje malowanie(Typ:malowanie crystal dimension.
§3 PRACOWNICY

1. Pracownikiem Firmy zostaje osoba, która:
• uzyskała przejechała w okresie rekrutacyjnym wymagany kilometraż;
• zdała pozytywnie egzamin rekrutacyjny;
• otrzymała informacje o przyjęciu w poczet kierowców.

2. Pracownikiem Firmy przestaje być osoba, która:
• złamała regulamin Firmy;
• w ogóle nie uczestniczyła w dyskusji głosowej;
• podczas kilku miesięcy z rzędu nie przejechała wymaganego miesięcznego limitu kilometrów;
• wielokrotnie otrzymała bana tymczasowego TruckersMP za złamanie regulaminu po którym otrzymał stałego bana;
• ukryła podczas procesu rekrutacyjnego posiadanie stałego bana TruckersMP;
• posiada negatywną opinię w środowisku Firm;
• zrezygnowała z własnej woli z pracy w Firmie;
3. W naszej firmie występują następujące stanowiska:

• Rekrut – ranga przeznaczona dla kierowców, którzy co dopiero rozpoczynają przygodę z Firmą oraz są na okresie rekrutacyjnym;

• Junior Kierowca – ranga przeznaczona dla pracowników, którzy zostali oficjalnie zatrudnieni na okres bezterminowy(dotyczy osób w wieku 12-18);

• Kierowca – ranga przeznaczona dla pracowników, którzy zostali oficjalnie zatrudnieni na okres bezterminowy(dotyczy kierowców w wieku 18+);

• Zarząd - ranga przeznaczona dla pracowników, którzy są członkami Zarządu Firmy, w ich skład wchodzą:

• Dyspozytor – ranga przeznaczona dla członków Zarządu, którzy zajmują się wydawaniem tras dla młodych kierowców i rekrutów;

• Menadżer – ranga przeznaczona dla członków Zarządu, którzy odpowiadają za pracowników niższego szczebla(Kierowców, Dyspozytorów), są mediatorami między kierowcami a Zarządem Firmy. Wyznaczony Menadżer opiekuje się Dyspozytornią i pracującym w Dyspozytorni, Dyspozytorami, przyjmuje pracowników;

• Wiceszef – ranga przeznaczona dla członków Zarządu, którzy zastępują Szefa. Jest numer 2 we Firmie. Ma znaczący wpływ na kształt i cele Firmy. Przyjmuje i zwalnia pracowników po konsultacji z Prezesem.

• Szef – ranga przeznaczona dla członka Zarządu, który jest właściciel Firmy. Na jego barkach jest główna administracja konta Discord i TrucksBook. Wyznacza kształt i cele firmy. Przyjmuje i zwalnia pracowników. Przewodzi konwojowi między-firmowemu oraz firmowemu(może przekazać kierowanie konwoju firmowego innemu członku Zarządu). W przypadku odejścia ze stanowiska, przekazuje tymczasowo stanowisko Wiceszefowi(w przypadku więcej niż jednego Wiceszefa, przekazuje jednemu z nich), a w przypadku wyłonienia nowego Szefa, przekazuje nowemu Szefowi dostęp administratorski do konta firmowego TrucksBook i profilu firmowego na Discordzie

7. Podczas jazdy na TruckersMP, kierowca jest zobowiązany do używania typu malowania i kolorów dla ciężarówki i naczepy:
• Typ malowania: Crystal Dimension samochód oraz Crystal Ray

§4 ZASADY WEWNĄTRZFIRMOWE

1. Rozgrywka odbywa się w następujących trybach:
a) Sigleplayer
• ETS2;
• ETS2 ProMods + dodatki oficjalne i nieoficjalne.

b) Multiplayer
• ETS2 MP;
• ETS2 MP ProMods;
• ETS2 Convoy.

2. Każdy kierowca/junior kierowca ma obowiązek przejechania limitu kilometrów na Euro Truck Simulator 2, wyznaczonego przez Zarząd na platformie TrucksBook.

3. Podczas jazdy kierowca/junior kierowca zobowiązany jest do nieprzekraczania 100 km/h (powyżej limitu trasa na TrucksBooku jest uwzględniania jako wyścig).

4. Kierowca/junior kierowca ma obowiązek uczestniczenia w konwojach firmowych i międzyfirmowych.

§5 KONWOJE

1. Każdy kierowca jest zobligowany do uczestnictwa w min.1 konwoju firmowym w miesiącu

2. Kierowca/junior kierowca jest zobowiązany do obowiązkowego stawiennictwa na konwoju między firmowego jeżeli Zarząd Firmy taki zaleci.

3. Kierowca/junior kierowca może być zwolniony z konwoi firmowych lub/i między firmowych w uzasadnionych przypadkach podanych przez Kierowcę dla członków Zarządu Firmy.

4. Rodzaje konwoi:

a) Firmowe:
• ETS2 Convoy;
• ETS2 MP;

• ETS2 MP ProMods;
• Specjalne (m.in. urodzinowe);

b) Między Firmowe
• ETS2 MP;
• ETS2 MP ProMods;
• Specjalne w tym spontaniczne.

5. Kierowca/junior kierowca jest zobligowany do przestrzegania zasad TruckersMP w szczególności podczas konwoi oraz zasad organizatora dotyczący konwoi między firmowych.

6. Jeżeli kierowca/junior kierowca nie może uczestniczyć w konwoju, powinien powiadomić min. 1 dzień wcześniej Zarząd Firmy.