TrucksBook

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Company Profile #197507

Berlin - Mecklenburg - Transporte

Followers: 32
B-M-T
20.9.2024
Discord
Company Management
SamyGirl
owner
Sweddi
manager
Patrick65974
manager
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Description
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Der Hase Kommt!!



1...2...3...Wir sind gut drauf, die >> B - M - T << Fährt ohne Gnade bis zum Ende, die Gang ist am Start!!!!


Erst wenn der letzte Auspuff kalt ist, der schönste Truck verboten, die erfahrendsten Trucker bestraft sind, dann werdet Ihr erstaunt merken, daß Ihr Euer Essen und Euren Mist nicht selber fahren könnt.

Wir möchten nur Spaß bei Fahren haben.
Wir sind eine kleine virtuelle Spedition im ETS-Multiplayer.
Bisher sind wir noch eine kleine Truppe.
Bei uns gibt es keinerlei Druck oder Zeitstress, man fährt gemeinsam, man gewinnt gemeinsam und man verbringt die Zeit gemeinsam, um eine Community und eine schöne Zeit zu haben. Wir haben Zusammenhalt und Loyalität und sind eine nette, gut gelaunte und hilfsbereite Truppe

Freundliches Verhalten untereinander

keine Beleidigungen oder Diskriminierungen

Probezeit was ist das entweder es passt oder nicht wir zwingen keinen bei uns zu bleiben

maximal Geschwindigkeit 99 km

Bei Frage oder Andere anliegen bitte Meldet euch beim Direktor oder Stellvertreter

Allzeit Gute Fahrt wünscht dir
B -M -T

Company Rules
No limit
ETS2 Limit 10 000 km
Real
ATS No limit
Regeln

Firmen eigenen Discord.

Bei längerer Abwesenheit (länger als 4 Wochen) mal kurz melden das man noch lebt .

Du solltest unserem Discord-Server bei treten ist aber keine pflicht

DLC´s (Karten) wären schön aber keine Pflicht

Respekt du solltest respektvoll mit deinen Teamkollegen/innen umgehen. Respekt bildet die Basis einer guten Zusammenarbeit. Nur wenn du deine Teamkollege/innen Wertschätzung und respektiert, kannst du dasselbe auch von ihnen erwarten.

• du bist humorvoll und umgänglich dann bist genau bei uns gut aufgehoben.

• Zusammenhalt und Loyalität

• eine nette, gut gelaunte und hilfsbereite
Truppe

• Kritik solltest du umgehen können. Wenn Fehler gemacht werden, sollte auch auf diese hingewiesen werden - und zwar sachlich und konstruktiv.

• Offene Kommunikation, Immer mit dem Team zu kommunizieren ist genauso wichtig.