§1.1 - Wszyscy Kierowcy muszą zapoznać się z regulaminem firmy "Oszuści i Złodzieje", a także go przestrzegać. Dołączając do Firmy, akceptujesz warunki niniejszego regulaminu.
§1.2 - Kierowca powinien przejechać minimum 5000 km miesięcznie. W przeciwnym razie, pracownik zostanie usunięty z firmy - chyba, że zgłosił swoją nieobecność solidnym usprawiedliwieniem.
§1.3 - Kierowca powinien wchodzić przez aplikacje TrucksBook aby naliczać kilometry pracownika i ogólne dla firmy.
§1.4 - Każdy kierowca ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego które obowiązują w danym kraju.
§1.5 - Kierowca jest zobowiązany nie przekraczać prędkości 100km/h podczas zlecenia.
§1.6 - W przypadku przekroczenia prędkości w pkt. §1.5, należy anulować zlecenie.
§1.7 - W przypadku trzykrotnego oddania takiego ładunku (gdzie przekroczono prędkość 100km/h) pracownik zostanie ukarany czytaj pkt. §1.8
§1.8 - Pracownik w przypadku złamania ww. regulaminu może zostać ukarany (upomnienie, degradacja, usunięcie z firmy).
§1.9 - Nieobecność pracownika przez okres dłuższy niż 1 miesiąc bez uzasadnienia będzie skutkowało usunięciem z firmy.
§1.10 - Kierowca musi mieć TAG firmowy czyli wpis "Oszuści i Złodzieje", który wyświetla się w ustalonym kolorze - wpisy odpowiednio (do ustalenia) w grze na Multi.
§1.11 - Nie znajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.
§1.12 - Wszelkie skargi i zażalenia odnośnie działań Firmy, takie jak naruszenia niniejszego regulaminu przez Kierowców, a także Zarząd, należy kierować do Zarządu poprzez wiadomość PW na Discordzie, lub poprzez założenie Ticketu.
§1.13 - Zarząd zastrzega sobie prawo do zmiany postanowień niniejszego regulaminu w każdej chwili. Pozostanie w Firmie przez Kierowcę, jest traktowane jako zaakceptowanie tychże zmian.



§2.1 - Na każdym kanale panuje zakaz spamowania oraz floodowania.
§2.2 - Zakazuje się pingowania administracji bez uzasadnienia, w innym przypadku takie poczynanie będzie surowo karane.
§2.3 - Na kanałach głosowych wymagana jest pełna kultura osobista oraz nie zagłuszanie innych użytkowników.
§2.4 - Każde obrażanie/wyzywanie pracowników firmy będzie karane.
§2.5 - Wszelkie zabawne podejście do siebie nie może przekraczać granicy dobrej kultury.
§2.6 - Wszelkie kłótnie i dyskusje wymagające natychmiastowej reakcji, będą rozstrzygane przez osobę z najwyższą rangą dostępną w danym momencie na serwerze. Nie dotyczy to osób biorących bezpośredniego udziału w dyskusji.
§2.7 - Naruszanie punktów niniejszego regulaminu może skutkować otrzymaniem ostrzeżenia. W przypadku otrzymania trzech takich ostrzeżeń użytkownik jest wyciszany na 24 godziny. W skrajnych przypadkach Zarząd zastrzega sobie prawo do natychmiastowego wyciszenia, usunięcia lub zablokowania danego Kierowcę.



§3.1 - Wszelkie firmowe trasy będą odbywać się na zaproponowanej i zatwierdzonej wcześniej mapie oraz trasie.
§3.2 - Uczestnik konwoju powinien zachować bezpieczny odstęp od poprzedzającego pojazdu biorąc pod uwagę warunki atmosferyczne, swoje umiejętności oraz pingi danego użytkownika (lagi jego pojazdu).
§3.3 - Organizator konwoju zamieszcza informacje o wydarzeniu na odpowiednim kanale z odpowiednim wyprzedzeniem.
§3.4 - W razie nagłej potrzeby opuszczenia konwoju uczestnik musi o tym poinformować organizatora lub PILOT-a.
§3.5 - Kategorycznie zabrania się używania słów powszechnie uznanych za wulgarne podczas konwoi oraz podczas nagrywania wszelkich live i filmów. O nagrywaniu takich należy poinformować innych użytkowników, by mogli wypełnić ten punkt regulaminu.
§3.6 - Prędkość maksymalną ustala PILOT w razie braku PILOT-a w konwoju, ustala ją pierwszy kierowca.



§4.1 - Każda osoba prosząca się o rekrutację musi posiadać przede wszystkim chęci do jazdy i robienia kilometrów.
§4.2 - Rekrutację przeprowadza osoba upoważniona do tego.
§4.2 - Warunki dołączenia do firmy to:
- Minimum 50 godzin w ETS2 bądź ATS
- Miesięcznie wyrabiać w naszej firmie minimum 5000km
- Sprawny mikrofon
§4.3 - Podania do firmy na platformie TrucksBook są akceptowane po rozmowie kwalifikacyjnej na naszym Discordzie.
§4.4 - Osoba ubiegająca się o stanowisko w firmie, jest poddawana 2 tygodniowemu stażu "Okres Próbny".
§4.5 - Po odbyciu ww. stażu osoba jest pełnoprawnym pracownikiem firmy.