L'entreprise se veut d'être le plus réaliste possible. Nous souhaitons proposer une expérience de jeu au plus proche du réel, sans ne jamais oublier que c'est un jeu avant tout. Le divertissement et le plaisir de jouer ne doivent jamais devenir les victimes de ce que le réalisme implique. C'est pour cette raison que nous n'avons pas souhaité établir de limite de kilomètres minimum à parcourir par mois.
Malgré tout, nous avons établi quelques règles que nous demandons de respecter scrupuleusement. Elles sont disponibles ci-dessous.

Kazoocam et Mr. Brioche sont co-gérants de l'entreprise et Amaranthe est Directeur Administratif. Merci de vous diriger vers lui si vous avez une question avant de postuler dans l'entreprise.

L'entreprise propose un système de grade. Tous les mois, l'entreprise offrira la récompense d'Employé du Mois au meilleur travailleur. Si ce même travailleur est élu Employé du Mois plusieurs fois, il se verra proposer un nouveau poste dans l'entreprise, qu'il pourra tout à fait refuser.
Plusieurs postes sont actuellement à pourvoir au sein de l'entreprise.

Il est évidemment possible de travailler sur Euro Truck Simulator 2 et/ou American Truck Simulator.

Pour que tout cela puisse fonctionner, l'entreprise utilise Discord, une application gratuite que nous vous demandons de posséder.

Nous souhaitons également vous avertir que l'entreprise proposera parfois des convois diffusés sur YouTube. Dans ce cas-là, certaines règles supplémentaires viennent s'ajouter à la liste. Ils ne sont en aucun cas obligatoires et un employé peut sans problèmes rouler en solitaire.