⭐REGULAMIN:⭐

§1 Postanowienia ogólne

1.1 Właścicielem regulaminu jest Firma WLKP Cargo
1.2 Akceptacja regulaminu następuje w momencie złożenia podania do Firmy WLKP Cargo.
1.3 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z konsekwencji w przypadku jego łamania.
1.4 We wszystkich sprawach Firmowych decyduje zarząd.
1.5 Wszystkich pracowników firmy obowiązują zasady netykiety, czyli zachowania zasad kultury osobistej. Obowiązują one na firmowym serwerze Discord, na TrucksBook, w grze oraz wszędzie tam gdzie pracownik reprezentuje Firmę WLKP Cargo.

§2 Rekrutacja

2.1 Do firmy dołączyć może osoba, która:
-Przeczytała i akceptuje ten regulamin.
-Posiada sprawny mikrofon oraz program Discord.
-Posiada oryginalną wersję gry Euro Truck Simulator 2 oraz aktywne konto TruckersMP.
-Ukończyła 13 rok życia (Mogą się zdarzyć wyjątki).
-Nie posiada aktywnego Bana na koncie TruckersMP.
-Posiada publiczny profil Steam oraz publiczny profil TruckersMP.

2.2 Proces rekrutacyjny składa się z:
-Przesłania formularza rekrutacyjnego, który znajduje się na kanale rekrutacja.
-Weryfikacji formularza rekrutacyjnego przez Zarząd. Odpowiedź czy podanie zostało zaakceptowane czy odrzucone zostaje odsyłana poprzez wiadomość. Jeżeli podanie zostało odrzucone proces rekrutacyjny zostaje przerwany.
-Rozmowa rekrutacyjna z członkiem zarządu.
-Próbna trasa wraz z osobą egzaminującą.
-Jeżeli osoba egzaminująca ma wątpliwości co do przebiegu może przedłużyć trasę egzaminacyjną.
-Pomyślne przejście całego procesu rekrutacyjnego, skutkuje przyjęciem osoby do Firmy na stanowisko @Kierowca.

§3 Pracownicy

3.1 Struktura firmy wygląda następująca:
- Zarząd
- Menadżer
- Przedstawiciel
- Dyspozytor
- Kierowca

3.2 Każdy pracownik ma obowiązek jeździć w malowaniu firmowym ciężarówki oraz naczepy na konwoju firmowym lub między firmowym.
3.4 Wszystkie osoby należącą do Firmy obowiązuję kultura, każdą sytuacje pracownik powinien rozwiązywać poprzez kulturalną rozmowę a nie poprzez bluzgi.
3.5 W razie nie przestrzegania regulaminu zarząd może zdegradować lub zwolnić pracownika.