Правила INTEL LOGISTICS

1. Вступление в ВТК:


1.1. Вступить в виртуальную компанию могут лица c возраста 18+, знающие ПДД, правила TruckersMP и готовые их соблюдать в игре, имея при себе DLC по картам «Scandinavia», «Going East!», «Vive la France !» и «Italia»;

1.2. Претендент пишет заявление по установленной форме в соответствующей теме на сайте VTCW, TRUCKERSMP;

1.3. В момент написания заявления на вступление, пользователь не должен состоять в другой ВТК, на любом из ресурсов;

1.4. На момент вступления в ВТК у претендента должен быть профиль VTCW с репутацией – 30 и количеством поездок – 20;

1.5. Ваши личные сообщения и группы должны быть открытыми. Ваш профиль в steam не должен быть скрытым, в личном кабинете на сайте TruckersMP ваша история банов должна быть открыта;

1.6. Все претенденты должны пройти собеседование c руководством компании;

1.7. Руководство компании может отказать в приёме без объяснения причины;

1.8. После успешного прохождения собеседования вы допускаетесь к стажировке на испытательный срок, лицо на данной должности не является полноценным сотрудником компании (цвет тягача, надписи в TABе - белый). Руководство ВТК "Intel Logistics" может изменять срок, на своё усмотрения, персонально к каждому стажеру;

1.9. Стать полноценным сотрудником, можно набрав 5 баллов и проехав 2 (два) открытых конвоя компаний.



2. Обязанности сотрудников компании:



2.1. Обязательно соблюдение ПДД, правил TruckersMP, VTCW;

2.2. Общения внутри компании происходит через программу DISCORD;

2.3. Сотрудники компании обязуются соблюдать корпоративный этикет и общепринятые нормы поведения, как по отношению друг к другу, так и в отношении других игроков;

2.4. Сотрудники компании обязуются сохранять коммерческую тайну компании;

2.5. Запрещено разжигать темы разговора на религиозные, политические темы;

2.6. Запрещаются оскорбления участников коллектива, а также других игроков;

2.7. Сотрудникам компаний запрещено использовать ненормативную лексику как устно, так и письменно;

2.8. Несоблюдение корпоративного этикета (оскорбления, нелестные высказывания и т.д.), влечет за собой предупреждение, при повторном нарушении увольнение, без права повторного трудоустройства в ВТК;

2.9. В настройках TAB во вкладке General в поле Player Tag прописать префикс – Intel Logistics (цветовая гамма компании);
2.10. Ник на сайте trusckermp.com – установить перед ником [I-L];

2.11. Ник на сайте vtc.world – установить перед ником [I-L] (желательно);

2.12. Ник в Discord’e – установить перед ником [I-L] (можно ставить прямо на игровых серверах, где проходят конвой);

2.13. В Steame аккаунте сотрудника компании должен быть установлен аватар компании на момент прохождения конвоя;
2.14. Форс-мажорные обстоятельства, не зависящие от работника (болезнь, технические проблемы и прочее), в случае не уведомления администрации ВТК "Intel Logistics" в течение 14 дней с момента отсутствия сотрудника, будут приниматься соответствующие меры, вплоть до дальнейшего увольнения из числа сотрудников компании. Дальнейшее восстановление в компании решается руководством, при наличии заявления работника с объяснением причин отсутствия, с учетом всех обстоятельств и проверки предоставленной информации (решение по восстановлению принимается руководителем);
2.15. Руководитель компании оставляет за собой право увольнения сотрудника без соблюдения правил предупреждения в особых случаях (систематические не выходы на конвои, нарушения правил, игнорирование предупреждений, оскорбления и проявление неуважения к начальству и коллегам, отсутствие активности). Каждый случай рассматривается отдельно и может повлечь за собой различные последствия, в зависимости от обстоятельств;
2.16. Сотруднику разрешается брать отпуск в случае необходимости длинною в 30 дней. Количество отпусков не может превышать один в три месяца.



3. Требование к грузовику:


3.1. Грузовик на официальных конвоях компаний, и где это оговорено описанием, должен быть в официальной раскраске коллектива;
3.2. Покрышки и диски на грузовике должны быть окрашены одинаковым цветом на всех осях. Допустимо отличие цветов между покрышками и дисками;
3.3. Если груз прицепа превышает 20тонн, желательно использовать три оси;
3.4. При перевозке особо тяжелых грузов (35 тонн и выше) (обозначается символом гирька, грузы на платформах) на грузовике рекомендуется использовать четыре оси (8x4) или 3 оси, если 4 оси не позволяет модель тягача;
3.5. Перевозка обычных грузов с 4 осями – запрещена (исключения грузы 35 тонн и выше);
3.6. Количество осей у тягача на конвое должно соответствовать заявленному в описании конвоя;
3.7. На грузовик разрешено добавлять не более 6 дополнительных ламп ближнего/дальнего света (лампы на козырьке и на кабине не учитываются), габаритные диодные лампы не лимитированы.



4. Общие правила движения в конвое:


4.1. Колонна движется, соблюдая ПДД, TruckersMP, VTCW рекомендованная скорость конвоя 50-85км/ч;
4.2. Рекомендованная дистанция в колонне 90-200 м;
4.3. Обгоны в конвое только с разрешения Ведущего или Замыкающего; если Вы отстали или ушли на СТО после возвращения в колонну занять место перед Замыкающим (только с его разрешения занять место в колонне) колонны - перестроение на своё место ЗАПРЕЩЕНО;
4.4. Не выполнение требований Ведущего и Замыкающего колонны, как и неуважение к остальным участникам конвоя является грубым нарушением и наказывается;
4.5. Колонна держится в одной полосе (рекомендовано в крайней правой (кроме левостороннего движения));



5. Права и обязанности ведущего и замыкающего в конвое:


5.1. Ведущий колонны определяет скорость движения;
5.2. Распределяет позиции участников конвоя;
5.3. Следит за целостностью конвоя;
5.4. Ведущий может корректировать маршрут по мере продвижения по нему;
5.5. Замыкающий объявляет о прохождении контрольных точек, которые произнес ведущий колонны;
5.6. Ведущий держит колонну по возможности в крайней (правой) полосе.



6. Права и обязанности участников конвоя:


6.1. Все участники компании имеют право участвовать в конвое;
6.2. Участникам запрещено пользоваться сторонними программами, ломающих физику игры (читы);
6.3. К месту старта прибыть на заправленном и отремонтированном авто;
6.4. Маршрут выставить согласно заявленному в описании;
6.5. Груз и машина берётся, согласно описанию;
6.6. Расстановка на базе старта производиться по очередности прибытия. Первый становиться около забора, со стороны дороги, если позволяет база. Следующий становиться рядом, и так далее. Интервал, минимальный, но зеркалами не царапаться!;
6.7. Выезд производиться в том же порядке, что и парковка! Первый ведущий колонны, далее с лево (ближний к выезду) направо по очереди. Замыкающий покидает последний базу старта;
6.8. Покидая конвой, водитель должен предупредить ведущего/замыкающего;
6.9. Возвращаясь в конвой, участник встаёт перед замыкающим;
6.10. Необходимо сообщать в Discord об аварийных ситуациях на дороге, в эфире не «флудить»;

6.11. Быть ведущим, центральным или замыкающим имеет право только водитель сдавший экзамен на соответствующее положение в конвое.


7. Должности сотрудников компании и условия перехода на следующий уровень:


7.1. Стажер (Репутация 1 – 9 + 20 баллов + экзамен);
7.2. Младший водитель (Репутация 10 – 25 + 35 баллов + экзамен (замыкающий));
7.3. Водитель (Репутация 26 – 50 + 55 баллов + экзамен (центральный));
7.4. Старший водитель (Репутация 51 – 80 + 85 баллов + экзамен (ведущий));
7.5. Опытный водитель (Репутация 81-99 + 110 баллов);

7.6. Эксперт (Репутация 100);
7.7. Быть ведущим, центральным или замыкающим имеет право только водитель сдавший экзамен на соответствующее положение в конвое;

7.8. Человеку с негативной репутацией даётся 5 дней на исправление, в противном случае – увольнение из компании;

7.9. Если сотрудник в конце месяца заработал 0 баллов, то с его счета снимается 5 баллов.

Когда сумма общих баллов сотрудника достигает 0, то руководство имеет право уволить из компании данного сотрудника;

7.10. За отказ от доставки груза (если только отказ не вызван форс-мажорными обстоятельствами) у сотрудника снимается 5 баллов.



8. Правила Discord канала:



8.1. Запрещена ненормативная лексика;

8.2. Запрещено писать бессмысленную или малосодержательную информацию, не несущую смысловой нагрузки (флудить);

8.3. Запрещено писать сообщения сплошными заглавными буквами, сплошным жирным шрифтом, курсивом, подчеркнутым шрифтом. При этом сообщение считается нарушающим данное правило, если такого рода текстом набрано более трети всего сообщения;

8.5. Запрещено обсуждать действия администрации;

8.6. Запрещено оскорблять сотрудников компании;

8.7. Сообщения на коверканном языке, чрезмерное использование сленга, жаргонизмов запрещено;

8.8. Запрещается публикация материалов грубого, насильственного характера, жестокости, призывы к таковым, сообщения экстремистского толка;

8.9. Запрещается оскорблять других пользователей и администрации канала — будь то прямым или косвенным образом. Оскорбление остается нарушением, даже если оно скрыто под сарказмом или косвенной инсинуацией;

8.10. Запрещается дискриминация по любому признаку — расовому, национальному, гражданскому, половому, религиозному, возрастному, по инвалидности, роду занятий или сексуальной ориентации;

8.11. Запрещается употребление уничижительных определений различных национальностей, народов и групп;

8.12. Запрещается цитировать личную переписку из привата или других средств общения одних участников форума с другими без явного согласия обеих сторон;

8.13. Запрещается разглашение, чьей бы то ни было персональной информации. Это относится как к собственным данным, так и полученным от других пользователей посредством приватной части форума и прочих средств коммуникации (например, такой как адреса, телефоны, email, финансовых данных, перепост личных фото форумчан, профилей в соцсетях и пр.);

8.14. Запрещается обсуждение и публичное осуждение действий представителей ВТК . Если вы уверены, что кто-то из сотрудников компании превышает свои полномочия, обратитесь к руководству;

8.15. Запрещено пинговать руководство компании на данном канале.



Руководство компании оставляет за собой право на внесение изменений в правила, с обязательным уведомлением об этом всех сотрудников.





ВТК «Intel LOGISTICS»

ред. 03.09.2020