Company Profile #153483

NorthTex Transport

Company Management
manager
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Rules
Limit 5 000 km
Real + Race
ETS2 Limit 5 000 km
Real + Race
ATS No limit
Postanowienia początkowe

1. Niniejszy regulamin jest zbiorem postanowień regulujących sposób funkcjonowania
NorthTex Transport.
2. Każdy pracownik zobowiązany jest do zapoznania się z jego treścią oraz respektowania
zasad w nim zawartych.
3. Nieznajomość postanowień niniejszego regulaminu nie zwalnia z odpowiedzialności
wynikającej z łamania zasad w nim zawartych.


Ogólne zasady funkcjonowania

1.NorthTex Transport jest wirtualną spedycją działającą w świecie Euro Truck Simulator 2
oraz American Truck Simulator.
2. Spedycja działa zarówno w trybie Singleplayer jak również Multiplayer.
3. Decyzje dotyczące jej funkcjonowania mogą być podejmowane wyłącznie przez Właścicieli
lub wyznaczone przez nich osoby zwane dalej Zarządem Spedycji.
4. Wszelkie działania NorthTex Transport, a w szczególności zatrudnianie pracowników,
zarządzanie nimi jak również prowadzenie działalności mają charakter wyłącznie wirtualny
i nie mają swojego odzwierciedlenia w rzeczywistości.


Postępowanie rekrutacyjne

1. O przyjęcie do firmy może ubiegać się osoba spełniająca poniższe warunki:
* ukończyła 15 rok życia
* wyraża chęć wspólnej integracji oraz chce w aktywny sposób uczestniczyć w rozwoju
społeczności.
* nie jest członkiem innej wirtualnej spedycji
* posiada konta w serwisach TrucksBook oraz Discord lub wyraża chęć ich założenia
* zna i respektuje zasady ruchu drogowego oraz potrafi kierować zestawem składającym się
z ciągnika siodłowego z naczepą
2. Proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów:
* złożenie podania przez kandydata
* weryfikacja podania przez dział rekrutacji
* rozmowa kwalifikacyjna
* egzamin wewnętrzny oceniający umiejętności pracownika z zakresu prowadzenia ciężarówki
oraz zasad ruchu drogowego
* wydanie decyzji w sprawie zatrudnienia pracownika w spedycji
3. Osoba, która przeszła pomyślnie cały proces rekrutacji zostaje przyjęta na okres próbny.
4. Pracownik, który pozytywnie ukończył okres próbny zostaje mianowany na kierowcę.


Egzamin

1. Każdy kandydat na kierowcę zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminu.
2. Egzamin może przeprowadzić tylko osoba do tego uprawniona.
3. W czasie trwania egzaminu sprawdzane są umiejętności kandydata z zakresu kierowania
zestawem oraz znajomość zasad ruchu drogowego.
4. Podczas przeprowadzania egzaminu osoba egzaminowana ma obowiązek do respektowania
poleceń Egzaminatora.
5. Egzaminator na podstawie obserwacji zachowania kandydata w warunkach ruchu drogowego
wydaje decyzję o wyniku egzaminu.
6. Kandydat, który nie zgadza się z wynikiem egzaminu może złożyć odwołanie do Zarządu
Spedycji.


Okres próbny

1. Okres próbny trwa 2 tygodnie. W szczególnych przypadkach może on zostać wydłużony
lub skrócony przez Zarząd Spedycji.
2. Podczas okresu próbnego pracownik ma możliwość zapoznania się z działaniem spedycji
oraz zasad w niej panujących.
3. W czasie trwania okresu próbnego pracownik powinien wykazywać się aktywnością i chęcią
wspólnej integracji z pozostałymi pracownikami spedycji.
4. W razie jakichkolwiek wątpliwości pracownik powinien zwrócić się z prośba o ich rozwianie
do Zarządu Spedycji lub do innych współpracowników.


Prawa i obowiązki pracownika

1. Pracownik zobowiązany jest do aktywnego uczestniczenia w rozwoju społeczności.
2. Każdy z pracowników ma obowiązek realizowania dostaw ciężarówką w firmowym malowaniu, a także ustawienia awatara firmowego na platformie Steam.
3. Swoją aktywność w grze powinien rejestrować przy pomocy serwisu Trucksbook.
4. Dostawy powinny być wykonywane z prędkością nie większą niż 100 km/h.
5. W trakcie wykonywania zleceń pracownik powinien być dostępny na jednym z kanałów
głosowych na firmowym serwerze Discord.
6. W ciągu miesiąca rozliczeniowego powinien pokonać dystans minimum 5000 kilometrów.
7. Pracownik, który z przyczyn losowych nie jest w stanie wykonać minimalnej liczby kilometrów, powinien o tym fakcie poinformować Zarząd Spedycji.
8. Każdemu z pracowników przysługuje prawo do urlopu. W celu jego uzyskania powinien zgłosić się do Zarządu Spedycji.
9. Wszyscy pracownicy mają możliwość składania propozycji zmian w funkcjonowaniu spedycji.


Postanowienia końcowe

1. Powyższy regulamin zaczyna obowiązywać niezwłocznie po jego opublikowaniu.
2. Prawo do zmiany postanowień powyższego regulaminu mają wyłącznie Właściciele NorthTex Transport i mogą oni dokonać ich w dowolnym momencie.
3. O istotnych zmianach w regulaminie należy niezwłocznie poinformować pracowników.
4. Niniejszy regulamin jest własnością NorthTex Transport.
5. Kopiowanie i rozpowszechnianie powyższego regulaminu lub jego części bez wiedzy i zgody
autora stanowi naruszenie praw autorskich. Z uwagi na to zabrania się prowadzenia tego typu
działań.
List of employees [3]
Loading