Company Profile #14855
The company was dissolved!
VIP-TRANS Spedition
Founder
No awards were received.
Podania wysyłamy na e-mail:
[email protected] z tematem "REKRUTACJA NA KIEROWCĘ"
LUB
poprzez aplikacje do firmy
WYMAGANIA:
1. Minimum 17 lat
2. Posiadanie dodatków do Euro Truck Simulator 2 – Going East, Scandinavia oraz Viva La France
3. Posiadanie konta na World of Trucks
4. Przejechanie w tygodniu 4000 kilometrów (min.2 trasy)
5. Znajomość gry Euro Truck Simulator 2
6. Kultura osobista
WZÓR CV:
1. Link do profilu Steam -
2. Link do profilu TruckersMP -
3. Link do profilu World of Trucks -
4. Imię-
5. Wiek-
6. Miejsce zamieszkania -
7. Liczba godzin w grze -
8. Byłe spedycje-
9. Ile godzin w tygodniu jesteś w stanie poświęcić firmie?-
10. Dlaczego chcesz do nas dołączyć?
11. Napisz coś o sobie:
PROCES REKRUTACJI
1. Po weryfikacji podania przez zarząd, ubiegający po e-mailu zwrotnym ustala dogodny termin jazdy próbnej.
2. Po zakończeniu jazdy próbnej, rekrut zostaje poinformowany o ocenie odbytej jazdy.
OKRES PRÓBNY
1. Kierowca zatrudniając się w firmie zobowiązuje się do wykonania minimum 10000 kilometrów w przeciągu dwóch tygodni.
2. Kierowca z wynikiem negatywnym po okresie próbnym nie może starać się o ponowne przyjęcie do firmy.
[email protected] z tematem "REKRUTACJA NA KIEROWCĘ"
LUB
poprzez aplikacje do firmy
WYMAGANIA:
1. Minimum 17 lat
2. Posiadanie dodatków do Euro Truck Simulator 2 – Going East, Scandinavia oraz Viva La France
3. Posiadanie konta na World of Trucks
4. Przejechanie w tygodniu 4000 kilometrów (min.2 trasy)
5. Znajomość gry Euro Truck Simulator 2
6. Kultura osobista
WZÓR CV:
1. Link do profilu Steam -
2. Link do profilu TruckersMP -
3. Link do profilu World of Trucks -
4. Imię-
5. Wiek-
6. Miejsce zamieszkania -
7. Liczba godzin w grze -
8. Byłe spedycje-
9. Ile godzin w tygodniu jesteś w stanie poświęcić firmie?-
10. Dlaczego chcesz do nas dołączyć?
11. Napisz coś o sobie:
PROCES REKRUTACJI
1. Po weryfikacji podania przez zarząd, ubiegający po e-mailu zwrotnym ustala dogodny termin jazdy próbnej.
2. Po zakończeniu jazdy próbnej, rekrut zostaje poinformowany o ocenie odbytej jazdy.
OKRES PRÓBNY
1. Kierowca zatrudniając się w firmie zobowiązuje się do wykonania minimum 10000 kilometrów w przeciągu dwóch tygodni.
2. Kierowca z wynikiem negatywnym po okresie próbnym nie może starać się o ponowne przyjęcie do firmy.
No limit
Limit
15 000
km
Real + Race
No limit
Zasady panujące w firmie
1. Minimalna ilość kilometrów przejechanych w tygodniu wynosi 4000 kilometrów, z czego norma tygodniowa musi się składać z minimum 2 tras
2. Posiadanie gry Euro Truck Simulator 2, wraz z dodatkami Going East , Skandynawia oraz Vive La France
3. Pracownicy firmy zobowiązani są do reprezentowania firmy poprzez: malowanie ustalone przez zarząd, tag w grze VIP-TRANS.
4. Każdemu pracownikowi przysługuje urlop.
5. Pracownik firmy musi brać czynny udział w życiu firmowym, brak aktywności może skutkować ostrzeżeniem lub wydaleniem z firmy.
1. Minimalna ilość kilometrów przejechanych w tygodniu wynosi 4000 kilometrów, z czego norma tygodniowa musi się składać z minimum 2 tras
2. Posiadanie gry Euro Truck Simulator 2, wraz z dodatkami Going East , Skandynawia oraz Vive La France
3. Pracownicy firmy zobowiązani są do reprezentowania firmy poprzez: malowanie ustalone przez zarząd, tag w grze VIP-TRANS.
4. Każdemu pracownikowi przysługuje urlop.
5. Pracownik firmy musi brać czynny udział w życiu firmowym, brak aktywności może skutkować ostrzeżeniem lub wydaleniem z firmy.