. Rekrutacja

Po dołączeniu do firmowego serwera Discord, . Następnie, aplikant zostanie zaproszony na rozmowę z rekrutantem lub zarządem.
Okres próbny kończy się po oddaniu 5000 km w trybie rzeczywistym i trwa maksymalnie 14 dni. Pierwsza trasa musi być oddana w ciągu 48 godzin od dołączenia do firmy.
W przypadku nie spełnienia warunków okresu próbnego, nowy kierowca zostaje wydalony.

2. Wizerunek

W trybie wieloosobowym TruckersMP, każdy pracownik ma obowiązek jeździć z odpowiednim tagiem.
Firmowe malowanie jest wymagane podczas jazdy w grupie na TruckersMP.

3. Rozgrywka

· Każdy pracownik ma obowiązek grać uczciwie.
· Każdy pracownik ma obowiązek uruchamiać gre przez aplikację TrucksBook Client.
· Każdy pracownik ma obowiązek jeździć poniżej 100 km/h.
· Jeździmy profesjonalnie i realistycznie.
· Nie stosujemy się do ograniczeń prędkości i sygnalizacji świetlnej, chyba że sytuacja na drodze tego wymaga.
· Poza konwojami, każdy może sobie wybrać dowolny zestaw do jazdy.
· W trybie wieloosobowym, przestrzegamy obowiązujący tam regulamin (TruckersMP).
· Jeśli twoja jazda będzie stwarzała niebezpieczeństwo na drodze, zostaniesz zaproszony na trasę doszkalającą.
· Pamiętaj, że na drodze reprezentujesz firmę : twoje zachowanie musi być bez zarzutu.

4. Komunikacja firmowa

Firma używa komunikatora Discord.
Kultura osobista jest obowiązkowa : szanujemy wszystkich i nie nadużywamy wulgaryzmów.

5. Aktywność i zaangażowanie

Wymagamy od wszystkich pracowników aktywności na firmowym serwerze Discord, zwłaszcza na kanałach głosowych, oraz zaangażowania w postaci regularnej jazdy i oddawania tras.
Każdemu pracownikowi przysługuje urlop, który można wziąść na minimum 7 i maximum 31 dni.
Urlopu nie można wziąść podczas okresu próbnego.
Urlopu nie można wziąść z powodu bana na Truckers MP : są inne sposoby na oddawanie tras.
Jeśli pracownik w danym miesiącu nie ma możliwości bycia aktywnym, informuje o tym zarząd który może wyjątkowo go zwlonić z tego obowiązku.

6. Sankcje

Po oddaniu 3 tras w trybie wyścig, pracownik jest zobowiązany do jazdy z prędkością nie przekraczającą 95 km/h przez kolejne 5000 km. W przypadku niedostosowania się, pracownik zostaje wydalony.
Brak szacunku lub kultury osobistej oraz nieuczciwa rozgrywka skutkują natychmiastowym wydaleniem z firmy.
Brak wykonania miesięcznego limitu firmowego (5000 km rzeczywiste), brak aktywności lub zaangażowania skutkują wydaleniem z firmy na końcu miesiąca z możliwością powrotu.
Pozostałe kwestie będą rozstrzygane przez zarząd w zależności od sytuacji.

Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania.