Company Profile #131161
The company was dissolved at .
WOLIMEX TRANSPORT ®
Founder
No awards were received.
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
tworzymy grupę ludzi, którzy wspólnie przemierzają europejskie szlaki
w miłej atmosferze. Staramy się być najlepsi w tym co robimy.
Stawiamy na pełen profesjonalizm, uczciwość oraz rzetelność od naszych
kierowców. Cenimy kierowców przez co w firmie panuję ciepła, spokojna
a także rodzinna atmosfera
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
➜ Przestrzeganania regulaminu.
➜ Wiek (+15).
➜ Aktywności w e-Firmie.
➜ Kultury osobistej.
➜ Uczestnictwa w konwojach.
➜ Punktualności na konwojach.
➜ Posiadanie aplikacji Trucksbook.
➜ Oddawania tras do realnego rankingu Trucksbook 0 - 100km/h.
➜ Ustawienie firmowego logo na profilu Trucksbook oraz TruckersMP.
➜ Posiadać zestaw firmowy na konwoje otwarte, między-firmowe oraz firmowe.
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
- Podczas okresu rekrutacji, kierowca powinien wykazywać się jak największą aktywnością
- Podczas okresu rekrutacji, kierowca musi wykonać minimum 1500km
- Podczas okresu rekrutacji, kierowca musi zdać egzamin teoretyczny z przepisów drogowych
- Po zaliczeniu egzaminu teoretycznego kierowca jest zobowiązany uzgodnić termin z
egzaminatorem na egzamin praktyczny
- W przypadku nie zaliczenia egzaminu teoretycznego/praktycznego kierowca ma prawo podejść
do niego jeszcze 2 razy
- Po zaliczeniu wszystkich egzaminów, kierowca zostaje przyjęty do firmy na stanowisko
"młody kierowca"
Limit
7 500
km
Real
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
External image
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
If you want to display external images, you need to enable user-generated cookies here.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Każdy pracownik firmy zobowiązany jest posiadać konto na platformie Trucksbook i używać go podczas gry w ETS2 i ATS
2. Firma WOLIMEX TRANSPORT trasy oddaje w rankingu realny 0-100km/h
3. Okres próbny pracownika trwa 5 dni, w ciągu okresu próbnego pracownik jest zobowiązany do wykazywania jak największej aktywności
4. W szczególnych przypadkach zarząd ma prawo do przedłużenia okresu próbnego o kolejne 5 dni
5. Każdy pracownik w firmie jest zobowiązany do realizacji minimalnego dystansu miesięcznego, który wynosi 7,5tyś km
6. Dwukrotny brak realizacji minimalnego dystansu miesięcznego skutkuję wydaleniem z firmy
7. Zestaw który zostanie przydzielony do kierowcy obowiązuję na konwojach międzyfirmowych oraz wewnętrznych
8. Wulgarne zachowanie na konwoju grozi wydaleniem z grupy
9. Kierowcom zakazuję się jazdy na "magnesie" - kierowca nie może oddać więcej niż 5tyś kilometrów dziennie
10. Kierowca z ładunkiem może poruszać się maksymalnie z prędkością 98km/h
ROZLICZANIE MIESIĘCZNE KIEROWCÓW
1. Na koniec miesiąca każdy z pracowników zostanie rozliczony ze swoich obowiązków
2. Każdy z kierowców zostanie rozliczony ze spalonego paliwa, wykonanego dystansu, przebiegu pojazdu oraz czasu pracy
3. Jeżeli ilość spalonego paliwa oraz przebieg pojazdu wzbudzają podejrzenia szefa, kierowca może zostać ukarany upomnieniem
4. 3 krotne upomnienie skutkuję wydaleniem z firmy
5. kierowca który generuję straty finansowe dla firmy może zostać wydalony z firmy
REALNA EKONOMIA
1. Każdy pracownik musi pilnować ważności przeglądu pojazdu oraz naczepy
2. Każdy pracownik musi pilnować ważności OC/AC pojazdu
3. W momencie braku OC/AC kierowca powinien zgłosić się do właściciela firmy
4. Każdy pracownik musi zgłosić się po przejechaniu 10tys km na wymianę filtrów oraz olejów
5. Jeżeli kierowca zauważy usterkę naczepy/pojazdu niezwłocznie powinien zgłosić się do szefa po zestaw zastępczy
5. tankujemy pojazdy tylko i wyłącznie na firmowej stacji (poznań garaż)
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
English
Español
Français
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Norsk
Nederlands
Polski
Português (BR)
Română
Pусский
Slovenčina
Slovenščina
Српски
Svenska
Türkçe
Українська
简体中文