POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Każdy pracownik firmy zobowiązany jest posiadać konto na platformie Trucksbook i używać go podczas gry w ETS2 i ATS
2. Firma WOLIMEX TRANSPORT trasy oddaje w rankingu realny 0-100km/h
3. Okres próbny pracownika trwa 5 dni, w ciągu okresu próbnego pracownik jest zobowiązany do wykazywania jak największej aktywności
4. W szczególnych przypadkach zarząd ma prawo do przedłużenia okresu próbnego o kolejne 5 dni
5. Każdy pracownik w firmie jest zobowiązany do realizacji minimalnego dystansu miesięcznego, który wynosi 7,5tyś km
6. Dwukrotny brak realizacji minimalnego dystansu miesięcznego skutkuję wydaleniem z firmy
7. Zestaw który zostanie przydzielony do kierowcy obowiązuję na konwojach międzyfirmowych oraz wewnętrznych
8. Wulgarne zachowanie na konwoju grozi wydaleniem z grupy
9. Kierowcom zakazuję się jazdy na "magnesie" - kierowca nie może oddać więcej niż 5tyś kilometrów dziennie
10. Kierowca z ładunkiem może poruszać się maksymalnie z prędkością 98km/h


ROZLICZANIE MIESIĘCZNE KIEROWCÓW

1. Na koniec miesiąca każdy z pracowników zostanie rozliczony ze swoich obowiązków
2. Każdy z kierowców zostanie rozliczony ze spalonego paliwa, wykonanego dystansu, przebiegu pojazdu oraz czasu pracy
3. Jeżeli ilość spalonego paliwa oraz przebieg pojazdu wzbudzają podejrzenia szefa, kierowca może zostać ukarany upomnieniem
4. 3 krotne upomnienie skutkuję wydaleniem z firmy
5. kierowca który generuję straty finansowe dla firmy może zostać wydalony z firmy

REALNA EKONOMIA

1. Każdy pracownik musi pilnować ważności przeglądu pojazdu oraz naczepy
2. Każdy pracownik musi pilnować ważności OC/AC pojazdu
3. W momencie braku OC/AC kierowca powinien zgłosić się do właściciela firmy
4. Każdy pracownik musi zgłosić się po przejechaniu 10tys km na wymianę filtrów oraz olejów
5. Jeżeli kierowca zauważy usterkę naczepy/pojazdu niezwłocznie powinien zgłosić się do szefa po zestaw zastępczy
5. tankujemy pojazdy tylko i wyłącznie na firmowej stacji (poznań garaż)