Company Profile #121766

TransAriège

TrsArieg
30.4.2021
Company Management
owner
manager
representative
representative
Statistics
ETS2 ETS2
ATS ATS
Awards 0
No awards were received.
Company Description
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TransAriège est une entreprise virtuelle de transport logistique en pleine expansion.
Fondée par Taiyos passionnée de transport et de logistique, TransAriège opère sur la plateforme Twitch de Taiyos_ et est en cours de développement pour devenir un acteur majeur dans le monde du transport virtuel.


Points Forts de TransAriège :


Passion pour le Transport :

Chez TransAriège, notre équipe est animée par une véritable passion pour le transport et la logistique. Cela se traduit par une approche dévouée envers notre métier et un souci du détail inégalé.


Familial et Accueillant :

En tant que petite entreprise familiale, nous favorisons une atmosphère chaleureuse et accueillante au sein de notre communauté. Chacun de nos membres est considéré comme un membre de la famille TransAriège.


Engagement sur Twitch :

Notre entreprise est étroitement liée au flux Twitch de Taiyos_. Les membres sont encouragés à participer activement au flux, à interagir avec les téléspectateurs et à promouvoir notre entreprise virtuelle.


International :

Nous opérons à l'échelle internationale, ce qui signifie que nos activités de transport nous emmènent partout dans le monde virtuel. Notre équipe est prête à relever les défis du transport sur de longues distances.


Développement Continu :

TransAriège est en constante évolution. Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance, et nos membres sont encouragés à contribuer à notre développement en proposant des idées et en participant activement à nos activités.


Nos Objectifs :


- Offrir un service de transport logistique virtuel de haute qualité.

- Créer une communauté solidaire de passionnés du transport.

- Fournir des opportunités d'engagement et de développement pour nos membres.

- Se développer en tant qu'entreprise virtuelle reconnue sur Twitch.



TransAriège est bien plus qu'une entreprise virtuelle de transport. C'est une communauté d'individus partageant une passion commune, prêts à explorer de nouveaux horizons sur les routes virtuelles, à interagir avec les téléspectateurs de Twitch et à écrire leur propre histoire dans le monde du transport logistique en ligne. Rejoignez-nous alors que nous poursuivons notre voyage vers le succès et l'expansion sur Twitch et au-delà.
Company Rules
Limit 5 000 km
Real + Race
ETS2 Limit 5 000 km
Real
ATS No limit
Règles de l'Entreprise TransAriège :


Kilométrage Minimum en Réel :

Chaque membre doit parcourir un minimum de 5000 kilomètres en jeu chaque mois. Cela garantit que les membres sont actifs et contribuent à l'objectif de l'entreprise, qui est également liée à un flux Twitch.

Utilisation de Promod :

Les membres doivent utiliser le mod "Promod" lorsqu'ils jouent. Cela assure une expérience de jeu cohérente et de haute qualité.

Âge Minimum :

Les membres doivent avoir au moins 16 ans pour rejoindre l'entreprise. Cela permet de s'assurer que les membres sont suffisamment matures pour respecter les règles et interagir de manière responsable.

Discord et Micro :

Chaque membre doit être équipé de Discord et d'un micro fonctionnel. La communication vocale est essentielle pour la coordination et la coopération lors des missions, ainsi que pour l'interaction en direct avec les téléspectateurs du flux Twitch.

Lien au Stream de Taiyos_ :

L'entreprise virtuelle de transport est liée au flux Twitch de www.twitch.tv/taiyos_. Les membres sont encouragés à participer au flux, à interagir avec les téléspectateurs et à promouvoir l'entreprise.

Entreprise en Recherche de Développement :

L'entreprise est en phase de développement. Les membres sont encouragés à proposer des idées et à participer activement à la croissance de l'entreprise.

Respect des Règles du Jeu :

Tous les membres doivent respecter les règles du jeu, y compris les règles de conduite, de stationnement, de priorité, etc.

Participation Active :

Les membres doivent participer activement aux activités de l'entreprise. Cela peut inclure des convois, des événements spéciaux, des réunions en ligne, etc.

Comportement Respectueux :

Le respect des autres membres est essentiel. Tout comportement inapproprié, comme le harcèlement ou les discours haineux, ne sera pas toléré.

Partage de l'Information :

Les membres doivent partager les informations pertinentes concernant les missions, les itinéraires, les horaires, etc., pour faciliter la coordination.

Sanctions :

Des sanctions pourront être appliquées en cas de non-respect des règles, allant de l'avertissement à l'exclusion de l'entreprise.

Modification des Règles :

Les règles peuvent être modifiées ou mises à jour par l'administration de l'entreprise, avec une notification préalable aux membres.