Company Profile #10498
The company was dissolved at .
WizzardPL
Founder
No awards were received.
Witaj,
Firma WizzardPL jest firmą nową otwartą w dniu 19.11.2017r. W naszej firmie liczą się gracze ,współpraca ,przede wszystkim dobra zabawa. Chce wam zaoferować czystą przyjemność z gry i dlatego będą organizowane konwoje firmowe oraz firm zaprzyjaźnionych z Wizzard.
Zachęcam do współpracy to dzięki wam możemy się rozwijać i dzielić radość z gry.
Naczym polega rekrutacja ?
To bardzo proste:
1. Złóż podanie na TB
2. Gdy to zrobiłeś wejdź na tsa firmowego i pogadaj przełożonym sprawie podania.
3. I witaj w drużynie.
REKRUTACJA NA TSIE
IP. 77.81.229.206:9988
Firma WizzardPL jest firmą nową otwartą w dniu 19.11.2017r. W naszej firmie liczą się gracze ,współpraca ,przede wszystkim dobra zabawa. Chce wam zaoferować czystą przyjemność z gry i dlatego będą organizowane konwoje firmowe oraz firm zaprzyjaźnionych z Wizzard.
Zachęcam do współpracy to dzięki wam możemy się rozwijać i dzielić radość z gry.
Naczym polega rekrutacja ?
To bardzo proste:
1. Złóż podanie na TB
2. Gdy to zrobiłeś wejdź na tsa firmowego i pogadaj przełożonym sprawie podania.
3. I witaj w drużynie.
REKRUTACJA NA TSIE
IP. 77.81.229.206:9988
No limit
1.ZARZĄD FIRMY
1.1. Ma obowiązek zajmować się rekrutacją.
1.2. Ma obowiązek rozwiązywać wszelkie problemy firmowe.
1.3. Ma prawo wyrzucić członka firmy jeśli ten nie stosuje się do zasad panujące w firmie.
1.4. Ma obowiązek wysłuchania członka firmy o wszelkich propozycjach i zmianach w naszej firmie.
1.5 Przed wyrzucenien ,zmianą ma obowiązek poinformować założyciela.
1.6 Przed wszelkimi zmianami założyciel ma obowiązek poinformować przełożonych o zebraniu ,gdzie tam odbędzie się głosowanie.
1.7 W firmie rządzą członkowie, bo członkowie tworzą firmę.
1.2. CZŁONEK FIRMY
1.2.1. Ma obowiązek stosować się do regulaminu.
1.2.2. Ma prawo do własnego zdania.
1.2.3. Ma prawo głosować o wszelkich zmianach.
1.2.4. Ma obowiązek do zgłaszania swojej nieobecności przełożonym.
1.2.5. Osoba która nie zgłosi swojej nieobecności w ciągu 7 dni zostanie wydalona z firmy.
1.2.6. Członek firmy ma prawo do urlopu. Tylko wtedy gdy zgłosi to przełożonemu.
1.2.6. Członek który obraża innego członka firmy może być ukarany ,a nawet wydalony z firmy.
1.2.7. W firmie każdy jest równy w sobie.
1.2.8. Ma prawo do organizowania własnego konwoju za zgodą zarządu.
1.2.8. Członek firmy ma obowiązek do stosowania się zasad kultury osobistej.
1.2.8. W firmie jest stosowana reguła wzajemnej pomocy.
Trwają pracę...
1.1. Ma obowiązek zajmować się rekrutacją.
1.2. Ma obowiązek rozwiązywać wszelkie problemy firmowe.
1.3. Ma prawo wyrzucić członka firmy jeśli ten nie stosuje się do zasad panujące w firmie.
1.4. Ma obowiązek wysłuchania członka firmy o wszelkich propozycjach i zmianach w naszej firmie.
1.5 Przed wyrzucenien ,zmianą ma obowiązek poinformować założyciela.
1.6 Przed wszelkimi zmianami założyciel ma obowiązek poinformować przełożonych o zebraniu ,gdzie tam odbędzie się głosowanie.
1.7 W firmie rządzą członkowie, bo członkowie tworzą firmę.
1.2. CZŁONEK FIRMY
1.2.1. Ma obowiązek stosować się do regulaminu.
1.2.2. Ma prawo do własnego zdania.
1.2.3. Ma prawo głosować o wszelkich zmianach.
1.2.4. Ma obowiązek do zgłaszania swojej nieobecności przełożonym.
1.2.5. Osoba która nie zgłosi swojej nieobecności w ciągu 7 dni zostanie wydalona z firmy.
1.2.6. Członek firmy ma prawo do urlopu. Tylko wtedy gdy zgłosi to przełożonemu.
1.2.6. Członek który obraża innego członka firmy może być ukarany ,a nawet wydalony z firmy.
1.2.7. W firmie każdy jest równy w sobie.
1.2.8. Ma prawo do organizowania własnego konwoju za zgodą zarządu.
1.2.8. Członek firmy ma obowiązek do stosowania się zasad kultury osobistej.
1.2.8. W firmie jest stosowana reguła wzajemnej pomocy.
Trwają pracę...
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
English
Español
Français
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Norsk
Nederlands
Polski
Português (BR)
Română
Pусский
Slovenčina
Slovenščina
Српски
Svenska
Türkçe
Українська
简体中文